大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于商业地产佣金体系的问题,于是小编就整理了3个相关介绍商业地产佣金体系的解答,让我们一起看看吧。
房地产销售顾问,一手楼盘,提成和佣金是什么,有什么区别,还有现金奖是什么?
5成,就是指50%,9成就是指90%. 实践中一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。佣金旧谓买卖成交后付给中间人的酬金。现金奖是是综合考评的现金奖励。他们的考核方法不同,奖励的比例也不同。提成就是指“按比例提取成果”的意思。5成,就是指50%,9成就是指90%. 实践中一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。提成方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。
佣金旧谓买卖成交后付给中间人的酬金。
现金奖是是综合考评的现金奖励。
他们的考核方法不同,奖励的比例也不同。
房地产佣金提成一般是多少?
1.一手房销售:提成一般是千分之三至千分之五,即月销售额1000万,提成3-5万,月销售额500万,提成1.5万-2.5万,以此类推;
2、有的开发商的售楼部置业顾问是按照提成是按任务的,一般一个月2套任务,完不成是1.6‰,完成了是1.8‰,超过任务的部分是按2‰。底薪2500,如果在三四线的小县城,房价8000,一套房也就一百万左右,完成任务的情况下,两套房拿3000多提成,带上底薪共六千左右;
商业地产招商及运营,招商佣金及运营提成各是多少?
这个首先和其所处位置不同,是有区别的。比如:隶属甲方,或者第三方的代理公司。
在甲方,一般甲方有较高的基础工资支撑,所以比例略小;
代理公司,因为基础工资略低同职务甲方公司,还有其机制特点,提成比例高于甲方。
---------不过这也不是一概而论的事情,毕竟公司机制又不是行业定式,会有个案的不同。
接着,招商的提成比例一般高于运营,因为招商是一次性的,解决项目有无的。而运营是维护的,所以,运营比例远低于招商,但根据每年的租金收缴率/营业额增长情况,每年都有,这个叫奖金比较合适。
最后,地域的不同,差别还是比较明显的。我给你个比例。招商提成一般为年度租金总额11%-8%(团队奖比例,仅首年);运营奖金为年度租金收益的3-5%(团队奖比例,每年)。----------------这些比例不是行业标准,仅供参考。
到此,以上就是小编对于商业地产佣金体系的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产佣金体系的3点解答对大家有用。
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