大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房地产岗位现状分析表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房地产岗位现状分析表的解答,让我们一起看看吧。
从事房地产销售真正月入过万的有多少?
与房产销售没打过多少交道,朋友也没有从事这行业的,居体的情况咱也摸不清楚,唯一的一次也就是前年买房,在一个房产销售美女帮助下买了房,当时也没说老带新客户奖三千元这回事,在她极力劝说下成功的花了九万买了个车位,这一单下来怎么也应该奖个二三千元吧,每月做几单咱也不太清楚。
首先,房地产销售是否能月入过万与市场行情有关,在房地产市场火爆的情况下,或许月入过万的人员比例会比较高,市场行情低迷的时候则相反。
其次,是否能月入过万与销售者的能力有关,曾听到过一个房地产销售经理这样激励自己的销售团队:你的人生应当有一辆奔驰。确实,这个经理实现了目标,团队的销冠们也一一实现了这个目标,对于他们来说,一个月可以轻轻松松卖到七八套,甚至是十套以上的房子,但绝大多数人月售四套房子已经是很不错了,基于销售行业的收入是底薪+提成,为了更好地激励销售,往往会把底薪定的很低,提成则按卖出房子总价的一定比例计算,所以在你卖不出房子的情况下,赚的钱仅能维持你的基本生活,并不会***都月入过万。
这个的话,在房地产行情很好的时候,房子根本就不愁没人买,直接可以说好楼盘都是用抢的,很多房产销售员收入轻松破万。但当政策收紧,限购限售的时候,购房要求提高,房子没那么好卖时,想要月入过万就比较难了。但只要你肯去做,努力的话,行情再不好,还是有月入过万的,过不了万也有七八千。就像我们公司一个女生,每个星期保持出一个单,一个月也能有三四万的收入。所以不管行情好坏,只要你用心做,总会做出成绩来的。
答者是房地产行业资深培训讲师。接触过的房地产销售有几万人了。
房地产销售有三种:
1.开发商自己的销售
比如万科这种 也叫刀手,他们主要负责现场销售和对渠道的管理。
大的开发商自己的销售要求至少本科以上,薪资基本都过万。但很难进去。
2.代理商销售
也就是负责帮开发商卖房子的销售外包团队,这种公司的销售不属于开发商,属于第三方公司。
工资大概2000左右+提成
收入不稳定,如果是中介带来的客户成交大概一张单一两千,如果是客户直接找上门的,成交了,提成按照大约总价的千分之五。
房地产开发商拓展岗位,目前还好做吗?有何建议?
19年(特别是上半年)房地产投资环境将更加困难。随着“731政策”(坚决遏制房价上涨)的实施,房地产市场在第18年下半年大幅下跌。由于商品房销售越来越困难,几乎所有房地产的征地策略都在逐步收紧,尤其是在三无县的小城市。随着上半年房地产市场的火爆,形势变得忽冷忽热。
去年上半年,由于市场上合作伙伴的热卖,几乎所有房地产的征地政策都大大放松,并向小县倾斜。由于地域的快速扩张和投资开发岗位的空缺,十佳住宅企业已经成为行业内投资开发最热门的岗位,薪酬也大幅提高。许多经理级别的职位可以获得大约50万英镑的固定工资。然后在下半年风向急转。由于土地收购政策的收紧,许多新的跳槽投资者也面临被解雇的风险。
总的来说,目前阶段对人员的[_a***_]在5月19日和6月19日之前不可能改善。从去年11月到接下来的几个月,房地产投资领域的人才需求将大幅下降,许多房地产公司在去年秋季的招聘中基本上不会招聘新的投资岗位人员。认为即使是有经验的老人也会被***是可以理解的。没有必要培养一群需要训练的新人。未来19年,春招投资邮报对学校招生的需求只会减少。
事实上,这不是一个好问题。投资范围仍然比较广泛,如招标、拍卖、收购、建设、工业用地收购、合作开发等多种形式。此外,投资者的工作中有许多分支机构,包括负责市场分析、计算、法律调整和线索收集的机构。总之,我们应该结合自己的特点。我们喜欢呆在国内还是国外?数学分析的能力是什么?法律依据是什么?善于表达?以下是我所了解的房地产情况的简要介绍。
融创:专注于二手收购和合并项目,以及招标和拍卖项目。并购项目包括集团层面的整体收购和项目层面的个别收购。例如,去年收购的万达吕雯项目的整体收购和今年收购的泛海集团的房地产部门,许多土地***都是通过收购项目公司积累起来的。然而,计算的精确度可能没有那么高。主要原因是要搞清楚大客户。
万科:我们涉足了招标、收购、并购、工业上市等。收购和收购不是万科's的强项。目前,万科很多地方通过出口品牌退市,与其他房地产合作。万科拥有良好的品牌声誉,需要城市邀请万科在房地产开发阶段进行区域开发。蓝光:计算能力强。为了控制风险,蓝光已经开始从独立征地向项目建设模式转变。蓝光计算表非常严谨,并且有许多用于市场分析的测量指标。如果你想学习计算和市场分析等知识,蓝光是不错的。蓝城:·蓝城是从绿城分出来的,他只做建筑代理,注重轻资产战略。如果我们想学习建筑模式,蓝城做得很好,可以学习很多产品。蓝城和绿城的产品系统在业界首屈一指。华夏:的幸福工业区是华夏幸福的金字招牌。工业城镇和特色城镇在过去的两年里特别热。华夏's的幸福主要是通过与***谈判,利用工业来夺取一定的。
我主观认为这个问题是指的住宅开发商,毕竟这一类最广泛。
目前来说,投资拓展确实不好做。任何一个地块都有很多家企业在跟进在抢,如何从众多竞争对手中脱颖而出就是一道难题。但往往这还是靠后期的问题了,因为第一步,是否能够跟进这个地块,你还需要拿到公司内部的授权。
由于各公司对利润率等指标的认可标准不一致,所以有时候也牵扯到一些运气的成分。如果公司对所在城市拿地是积极、支持的态度,那工作推进起来会顺利不少;如果公司大战略对所在城市是谨慎的态度,可能内部的压力都会让你疲于应付。
但不管怎么说,工作再不好做,短期内这个岗位还是会存在的,只要踏踏实实一步一步积累,不要心急,肯定是可以在行业内立住脚并获得长远发展的。
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地产投拓岗位可说是,前两年有多追捧它,现在就有多嫌弃它。
在前两年的投拓热潮下,大量的非专业人士转去做投拓。现在行情冷清,很多房企已经不需要这么多投拓人才,热潮产生的泡沫正在破灭!它属于真正专业的、有***的人。建议慎选!
地产股持续走强,背后原因是什么?股市与楼市的关系是什么?
地产和股市没有太明显的关系,本轮行情地产股持续走强其实内在的逻辑和其它常年不涨的周期股走强一样,就是机构的调仓换股,其实本轮的脉络非常的清晰,证券和金融为龙头,证券的飙升和巨量触发了牛市的憧憬,前期一直处于边缘化的周期股开始大幅走强,而前期走势良好的趋势股明显表现不佳。
个人认为就是牛市初期的机构调仓换股的策论导致的,牛市的开启,必然导致机构和新进入的资金寻找价值洼地。
到此,以上就是小编对于房地产岗位现状分析表的问题就介绍到这了,希望介绍关于房地产岗位现状分析表的3点解答对大家有用。
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