商业地产年薪,商业地产年薪多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产年薪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍商业地产年薪的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在入职房地产销售，为什面试人都说要2，3年才能拿到高工资？
2. 做房地产销售的你，工资多少呢？
3. 做房地产销售真实收入？
4. 房地产销售员提成一般是多少？
5. 地产公司中层，私企3W一个月和国企2.5W一个月，选哪一个？

现在入职房地产销售，为什面试人都说要2，3年才能拿到高工资？

“三年入行，五年懂行，十年专家。”任何行业都会有个积累期。销售行业门槛低，很多人是抱着坊间传言的“房产销售赚钱快”的目的进入这个行业的。个人认为面试您的这个人是为了降低你对自己的高目标，让你沉下心来对待这份工作。

但是如果您真的入职房地产销售后千万不要给自己设门槛，前期好好学习相关知识和政策，积极勤奋，真诚的对待每一个客户相信一定不需要2-3年才能达到心中的目标。

祝好。

因为房地产现在零成交，公司都喝西北风！

谁不想涨工资，可惜市场经过疫情，你卖得掉吗？

现在法拍楼2折，商铺2.5折。

尾盘楼3折，商铺3.5折。

新盘楼4折，商铺4.5折。

集团公司收并购业务全面开始了！

房开公司现金流枯竭得厉害才这样子[打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸][打脸]

你要买开发商现房，还是二手房[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

题主你好，就我在公司看到的销售部门的情况，面试人讲的2、3年才能有高工资，这种情况也是存在的。

我入职上家公司是16年，当时公司的项目进展到主体阶段了，精装修交付，预计交付日期是18年底。

销售部门一共是10个人，当时销售主管经常带着他们跑周围的竞品项目。其实也称不上竞品，因为我们的项目最快也要1年后才能取得预售证，16年在售的项目可能都已经卖完了。

但是这么做的原因是，学习其它楼盘的经验，哪些楼盘卖的好，哪些楼盘有缺点却是用什么方法来弱化的，销售人员的说辞是什么。

我记得当时一个销售同事跟我说，他们每跑一个竞品盘，都要写一份报告，其中自己的见解和建议必须占50%的篇幅。

到17年的时候，销售部门就开始了大量的宣传活动，我记得当时我们部门协助招营销标，每个月能有2-3次，都是各种各样的活动。

不怕活动多，就怕你记不住，要让更多潜在的客户记得这里有个楼盘、明年底可以交付了。

节***日、周末在人流密集的地方发宣***、到商场做宣传，整个17年都在拼命的蓄客。每个月要联系、带看、回访多少客户，都是有明确的指标，如果数量下滑，大家就得反思原因。

这个说法是正常情况下，因为你没经验需要培训，还有对项目的了解，培训合格后上岗才可以接待客户，接待客户中积累经验，在销售技巧上磨练出属于自己的风格。不正常的情况下是房地产市场非常好，客户来了就交钱签合同，属于捡钱那种。事实上全国受疫情影响各行各业都收到冲击，尤其是房地产这个产业需要高现金流周转的，销售量收到很大影响。所以没个两三年是赚不到高佣金的。

本人在地产行业工作，做人力***工作。这是一个宏观说法。我们作为一个个体，工资高低主要来源于业绩，每家公司都有自己的激励机制，只要我们出成果，收入高薪肯定没问题。

做房地产销售的你，工资多少呢？

我在北京某售楼处上班，做置业顾问月薪固定工资5000元，然后外加成单后千分之二点六的业绩提成，工资每月成交一[_a***_]在一万左右，多成交一套房工资就多1万左右。所以房地产销售基本工资是稳定的就是不高。若加业绩提成还是可以的。

做房地产销售真实收入？

房地产销售的收入通常是以佣金的形式计算，根据销售的房产总价或者销售量来确定。在实际工作中，房地产销售人员需要具备良好的市场洞察力和销售技巧，积极开拓客户***，帮助客户解决房产交易中的各种问题，提升客户满意度。

房地产销售人员的收入高低取决于其个人能力和市场情况，一般情况下，较为专业的销售人员能够获得更高的收入水平。

1 真实收入是根据个人的销售能力和市场情况而定的。
2 房地产销售的真实收入取决于个人的销售业绩和提成比例。
销售业绩越好，提成比例越高，收入就会越高。
3 此外，房地产市场的波动也会对销售收入产生影响。
市场火爆时，销售机会多，收入相对较高；市场低迷时，销售机会减少，收入可能会受到影响。
4 此外，房地产销售也需要不断学习和提升自己的销售技巧和市场洞察力，以提高销售业绩和真实收入。
5 总的来说，房地产销售的真实收入是一个相对灵活和变化的概念，取决于个人的能力、市场情况和行业发展趋势等因素。

房地产销售员提成一般是多少？

答，房地产销售员提成一般是百分之2至百分之3左右。房地产销售人员的薪酬一般是底薪十提成，提成比例一般在2%至3%左右。销售一套100万元的房子，销售人员可提成2至3万元左右。

不同公司提成也是不同的，一般是：

1、一手房销售：提成一般是千分之三至千分之五，即月销售额1000万，提成3-5万，月销售额500万，提成1.5万-2.5万，以此类推；

2、有的开发商是按照任务的，一般一个月2套任务，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超过任务的部分是按2‰

地产公司中层，私企3W一个月和国企2.5W一个月，选哪一个？

肯定选择国企。

现在的市场环境太糟糕了，私企生存艰难，能外***待遇远不如国企。不然怎么会有那么多人每年挤破头想去进公务员，事业单位编制，那么多想进央企国企的呢。

年轻的时候，觉得国企工作比较死板，要求严格，私企相对轻松自由，只有到了一定年龄阶段才会发现，年轻的自由换来的是年迈的无奈。说句真心话，在私企的工作看上去收入可能弹性比较大，但是后期的综合保障是远远不如国企的。你见过华为35岁以上职工的忧愁，但是你见过国家电网，中投，中铁这些公司35岁以上职工的忧愁么？

所以，选择国企

看来你对国企和私企的差别还不清楚。首先给出回答，如果是你说的这两样待遇，我肯定的跟你说，去国企。为什么呢？

首先，***待遇。你进去企业后就知道，国企看起来工资低，但是潜在的***要比私营企业好很多，比如公积金，国企按12%，私营企业可能只有6%，一个月工资3万，公积金相差1800(理想状态，一般有最高限额)，一年就差21600。所以看起来好像拿到手里的钱就少了。

其次，工作稳定性。国企很少会破产，在国企入职，如果不犯大错，一般都相当于有稳定工作，甚至如果混的好，还可以当上领导，可以直接与行政对接，走上公务员领导岗位。而私营企业面临市场淘汰的可能性更大，可能今天收入过亿元，明天就破产（乐视的历程可以充分展现私营企业的残酷性），工作不够稳定。

最后就是，国企工作可能更轻松，如果是有编制，又刚好是相对清闲的部门，喝茶看报纸不是梦。私营企业，你认为老板会让你闲下来么，答案是不会！

谢谢邀请！

私企3万元月薪，国企2.5万元月薪，但是要选国企。

国企的2.5万元月薪，等同于私企3.5万元月薪。只有亲身经历才可以理解。

何况，私企工作量是国企的3倍，工作不稳定。牢记网络格言:你要老板的钱，老板要你的命。

（图片来源于网络侵删）

如果让我建议你还是在国企。

不要去管别人怎么和你说，我就是亲身体会告诉你，我和你情况差不多，17年10月选择从央企到私企，以为自己的一腔热血终要释放，后来发现确实得到了一些东西，但是这两年却失去了很多，起码失去了给予家庭陪伴，失去了空闲和自由。

到此，以上就是小编对于商业地产年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产年薪的5点解答对大家有用。