房产网站营销,房产网站营销方案

dfnjsfkhak 2024-07-19 33

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于房产网站营销问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产网站营销的解答,让我们一起看看吧。

  1. 房地产如何进行线上营销?
  2. 房地产如何用新媒体拓展业务?
  3. 招聘网站上很多房地产销售都很高底薪是真的吗?

房地产如何进行线上营销?

现在地产也就主要的有几种招生方式,地推扫楼,搜索引擎推广信息流推广等等,地推的人员成本比较高(效果一般),搜索引擎的推广成本太高(效果好),而且(信息流推广)短信群发推广成本低,效果好,一条短信几分钱,而且可以大量的***推广,现在很多的房地产都在用***去招生,如果需要的话可以+2881374006,可以免费测试

目前线上营销主要四种方式

房产网站营销,房产网站营销方案
(图片来源网络,侵删)

1、短视频+直播

各地房企直播卖房;健身房转为线上直播,制作短***内容;教培机构在线教学,紧抓线上用户……短***+直播便成为房企试水线上营销第一战。

2、小程序/APP

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线上经济火爆,除了网购、在线***等传统业务,还有各类生鲜、商超配送。

过去,受淘宝电商平台市场挤压,商超一类的线上小程序及APP被使用频率原本不高。

3、社群运营

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社群运营的优势***知道,低成本、高转化,但实际上社群最大的优势在于价值延伸”。普通的客户关系只存在于交易之中,一旦交易完成,关系链就会大幅弱化甚至断链,但社群可以就帮你延长客户关系,你就能不断挖掘用户价值。以钱大妈为例,引流社群后,便制定了精细化社群运营策略通过每日定点发布秒杀链接、打折促销信息、日常运营和红包培养用户习惯四步骤,牢牢抓住用户心智。如今微信生态圈较为完善,以公众号、小程序、社群、朋友圈等已经打通流量转化全链路。疫情期间,已有众多品牌通过微信群+微信小程序的方式,实现逆增长

4、***短信

传统短信虽然枯燥,但由于其覆盖广、及时触达等优势,依然被政企作为常用营销手法。比如***信息通知、安全提醒;企业产品上新、促销打折信息等。想必疫情期间大家经常会收到很多政企的信息提醒吧。但传统短信内容过于单一,其升级版***短信已经凭借丰富的内容和强大的功能,活跃在线上营销,成为众多政企的新宠。

1、活动营销

以大***为主,通常在每期举办一次,主要是对项目形象的强化,时效性较长,频率较低。例如开展发布会,通过制作市场热点,凸显项目专业形象。大***目的 :制造市场热点,拔高项目形象;提高消费者信心。新媒体在“里德助手”广告投放,曝光率高,效果好

2、客户会

以项目启动为契机,对客户***进行系统化的维护,为后续进行针对性的圈层营销奠定基础。另外建立圈内领袖KOL机制,发挥榜样力量,树立带头作用。

需要特别更正下线上推广渠道绝对不单指网络传媒,这个说起来会有很多,我们平时所理解的线上推广渠道,除了网络传媒还有平面媒体、音像媒体、针对性媒体等等,讲起来会更多些,今天就只是针对题主所讲的线上推广媒体之网络媒体做些个人理解吧!

房地产线上推广渠道之网络媒体

网络媒体像大多数媒体一样分为大众媒体、渠道媒体或针对性媒体,另外随着网络的发展还有自媒体等形式,可以说网络媒体是随着科技和信息化发展成为当前最丰富的媒体形式。那下面我就简单的来讲下网络媒体各细分支的理解。

1、大众型网络媒体

这类媒体的形式基本上是以门户网站的房地产板块和专业型网站为主,题主所说的新浪房产、58同城的房产板块、腾讯网在各地网站的房产板块、网易的房产频道、搜狐焦点等等均属于大型门户网站的房产频道,这类媒体是随着近几年房地产的发展,这些大型门户网站延伸出来的专门做房产的媒体,此类媒体依托门户网站的流量而作,基本与门户网站是属于上下级的关系,或以房产事业部的形式存在。楼主说的安居客、搜房网这类网站是属于专业的房地产网站,这类网站在不同的地区都会有一些区域性的圈子网站,符合区域消费者特征,自然发展起来的一些专业网站,一般会比较专业,单一的以房地产推荐等等为主,说白了只有购房者才会去看,没有需求一般消费者不会去关注;

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房地产如何用新媒体拓展业务?

疫情对开发商来说,受到的最大冲击就是现金流影响,无论是银行[_a***_]、工期、人员工资还是运营等需要保持良好的现金流,而疫情让这些压力堆积在了一起,开发商只能通过特价促销、加大渠道推广、转型线上等方式来快速消化库存回笼资金

恒大利用新媒体营销,在 头条抖音、腾讯***、爱奇艺等各大平台做广告投放,同时也制定了线上卖房的具体措施。

较小的房企无法抗住此次危机而退出行业,反之,大房企的抗风险能力更强,吞并收购部分中小房企后,其规模和市场占有率会有一定的上升。

总之,和线上生态相关的行业大部分都因疫情而得到跨越式的发展。在营销方面,传统媒体中的户外广告因人流量大幅减少,效果也大打折扣,而报纸、杂志、广播等的用户量远不及头条抖音微信等新媒体平台人群。所以转型互联网,做新媒体营销成为企业的当务之急。

从事房地产运营推广、整合营销接近八年,曾服务万科龙湖香港置地金科、恒大、碧桂园、华润等前30强房企,大众、斯柯达、长安等汽车品牌,阿里巴巴、猪八戒等互联网公司等。

这里就直接举一个以前操盘案例——昆明融创文旅城项目来做说明。这次,我从六大方面做全盘梳理和剖析,解读强房企整合营销推广的案例。

当一家房企进入一座城市,总会不断寻找品牌与城市的共性。如何读懂城市,打破原始文化的隔阂;如何拨动客户的情绪,产生为这座城的自豪感;如何成为城市的一份子,拉进与客户的距离。

公元前278年滇国建立,昆明滇池地区拥有3000年的文明史,可见城市底蕴浓厚、拥有着多民族、多文化相容丰厚气息。昆明气候特征在全球少有,鲜花常年开放,草木四季常青,是著名的“春城”、“花城”。

同时,中国昆明进出口商品交易会、中国国际旅游交易会、中国昆明国际旅游节使昆明成为中国主要的会展城市之一。因此在人文历史、独特气候,独特区位,多民族多文化之下,昆明成为全国十大旅游热点城市。

融创作为一家于香港联交所上市的专业从事住宅商业地产综合开发的企业,将昆明融创文旅城落子草海片区北段,占据约2000亩生态湿地城市绿肺,占地约3500亩超大体量,着力打造以云南少数民族文化为内核,***三大世界、特色旅游小镇、主题湿地公园、星级酒店群、品质住区、“教育+生态”、“医疗+生态”等七大创新业态

超大体量之下,我们要思考这家房企赋予这座城的意义,不仅是生活方式的改变,更呈现出这座城的力量。最终,我们将融创昆明将主题定为:500亿昆明万达城,让世界见证昆明力量。

主题已经确定,如何才能影响传播,让世界见证昆明的力量呢?什么能代表一座城市的力量?是建筑?城市人?文化?还是一座城的美景?

一座城市的力量,这座城市的人最有发言权;这座城市留给大家的印象,也是这座城市的力量;发生在这座城市的大大小小的事情,也是这座城市的力量。将这些问题串联起来思考后,我们认为城市的每一个人,每一处景,每一条街道,每一次向外界展示的东西都可以是昆明这座城市的力量!

如何才能与这座城的人,甚至是离家背井的昆明人产生共鸣呢?我们将“什么能代表昆明”这个话题作为营销话题,可以引发全昆明人的关注,让大家参与思考:究竟什么能代表昆明,昆明这座城市需要什么?

感谢邀请。自从今年春天开始,恒大集团网上开发“恒房通”售楼软件,而且十分成功和火爆,吸引了很多大型房产公司纷纷效仿。今年疫情期间,足不出户就能开展业务,新媒体网站大肆宣传,做得风生水起***皆知。新媒体再一次博足了眼球,宣传效果十分理想。

新媒体宣传有短***,如西瓜***、抖音以及网络***和各种图文都插入房地产广告,有些***网站在玩游戏和***牌中植入广告,真是无孔不入,触角伸到网络的每一个角落。

特别是当今房地产业务呈跨地区跨领域已是常态,大型房产公司不但在一二线城市开发,三四线城市也全面开花。传统的广告宣传已经不适合当前市场的发展和变化。在宣传的同时,注重客户的需求和回馈,以便及时调整开发规划和规模。

购房者特别是投资者跨城市跨地区购房呈上升趋势,在新媒体了解信息和沟通十分快捷和方便。包括签订协议合同,选号,选择户型,以及查看小区配套和绿化等设施,可以通过***和图文充分了解,并及时提出合理化建议。不容置否,在新的一年里新媒体对房产开发和销售,将发挥更大的作用。

招聘网站上很多房地产销售都很高底薪是真的吗?

对于招聘网站上面房地产销售高底薪的情况,个人觉得多数是不太真实的,不可全信,当然这个问题你说的高底薪也分很多类型,不同的地区,不同的地产公司都是不一样的。

具体的薪资,房地产或者代理或者中介写的都会是高薪诚聘,少一点的是1、2万多的是5、6万。很多情况下都是为了好招人,吸引人去投递简历。当然这里说的是综合薪资,然而具体底薪会是多少呢?我给大家列一下底薪的基本范围和情况,大家面试时好做些参考。

房地产销售公司分地区,在三四线城市是1500到2500元左右,在一些二线城市,如部分地区的省会城市会在2500到3500左右,在一线城市或者沿海城市在3500到4500左右,在北京上海深圳可以去到5000到6000元左右。

对于房地产销售代理公司,这类公司因为是代理售房不是直接的地产开发商,它的底薪会比房地产开发的公司要低一点,你可以在里面卖多家公司的楼,一般提成会高一点,同样他的底薪结构区间在三四线1200到2000左右,二线城市在2000到3000左右,一线城市在3000到4000左右,同样北上广深这种地区可以去到4000到5000左右。也有低一些的要看不同城市不同地区,郊区可能更低。

对于房产中介,这一类公司多数卖的是二手房,或者租房,现在招人最多的也是这类公司。在面试前要先搞清楚自己是去面试的那一类公司。这类公司的特点是底薪低,提成高,提成点很可观,做的好的光租房一项可能就收入过万。他们的底薪在1000元到5000元不等,在北京上海深圳等地可以拿到4、5千底薪这种,工作时长很长,多数是早上8点上班,晚上10点下班,周末没有休息要带人看房,努力的销售月入过万甚至几万的很多。

最后还有一条,大家一定要搞清楚对方提成比例是多少,是怎么提成的怎么发放的,其次底薪组成有没有绩效,有些高底薪是真有,但是与[_a1***_]挂钩,你完成业绩百分比越高拿的底薪越高,反之底薪很低。


到此,以上就是小编对于房产网站营销的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产网站营销的3点解答对大家有用。

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