房地产薪资架构图分析，房地产行业薪资构成

本篇文章给大家谈谈房地产薪资架构图分析，以及房地产行业薪资构成对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、房产机构里的销售人员的薪资结构,大概是怎么样的?
• 2、厦门房产薪酬概况是什么
• 3、中小型房地产企业的薪资水平各是多少?
• 4、房产销售工资怎么计算?
• 5、房产售楼业务员待遇和工资

房产机构里的销售人员的薪资结构,大概是怎么样的?

底薪一般1200-2000，主要看卖出多少套房子了。一般房产销售者都是在代理公司的，要是你自身条件优越可以去开发商。

房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

固定薪资+提成：有些房地产公司为销售人员提供固定薪资和销售提成，具体比例和金额因公司而异。一些公司的固定薪资通常在1万元/月以上。销售提成通常是按照销售额的百分比计算，通常在1%之间。

新房 像阳光100那边 800这是入编内的。二手房300到800不等都有啊。

固定底薪，比如：部分公司工资为1500--2500元/月；提成工资，比如：500万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。

厦门房产薪酬概况是什么

1、年人均工资为53010元；电力、燃气及水的生产和供应业年人均工资为37112元，位居第三。工资水平居最后三位的分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、建筑业，其在岗职工年人均工资依次为14980元、16530元和16730元。

2、房地产经纪人基本上抽成都在30%-50%，卖一套房子，以厦门为例子，大概抽成能拿到1万左右。租房子是租金的一半。

3、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

4、当然现在的厦门房价不便宜，二手房的平均房价大约为44万，新房平均房价大约为22万。

5、房地产项目策划经理的薪酬水平受到多种因素的影响，其中初级房地产项目策划经理：月薪5000-10000元左右；中级房地产项目策划经理：月薪10000-20000元左右；高级房地产项目策划经理：月薪20000-40000元左右。

6、房地产销售薪酬水平是1500-2000。按照现在大部分三线城市的房地产销售标准来看，房地产销售的基本工资都是1500块钱到2000块钱之间。

中小型房地产企业的薪资水平各是多少?

1、您好，每个公司的薪资结构不一样。以绿中介为例，助理经纪人前三个月无责任底薪4000元，三个月做2万业绩转正，若三个月业绩不够则延长至6个月但业绩需要做4万。

2、综上所述，房地产渠道专员的工资水平虽然会因地区、企业规模和个人能力等因素而有所不同，但是一般来说，刚入职的工资水平为3000元~5000元，2年以上工作经验的工资水平为6000元~8000元。

3、底薪一般在2000-5000元之间，提成一般在1%-3%之间，也有些公司提成比例更高。此外，一些中介公司还会根据员工的业绩和贡献给予奖金和***。

4、房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

房产销售工资怎么计算?

1、一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

2、工资结构：底薪＋补贴＋满勤＋工龄＋提成（外带奖金）底薪指的就是最底保证。补贴是车餐费用。满勤就是为了没有空岗和经常请***的事情发生（如请***就扣除满勤）。

3、上手的话，就看提成，一般是千分之二，基本能维持在3000-5000左右，有的也上万。具体收入要看地点，大城市收入肯定要高很多，小城市肯定要低一些。

4、固定底薪，比如：部分公司工资为1500--2500元/月；提成工资，比如：500万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之三，1000万（含）以下--提成比例为销售房屋总额的千分之五。。

5、房产销售工资一般为底薪加提成，底薪发放时间看公司规定是哪天；销售提成一般是在首付款补齐的时候结算一次（结算80%），然后按揭款打入开发商账户后再结算一次（结算80%），在交房后，再一并结算剩余的20%的提成。

房产售楼业务员待遇和工资

一般情况下，售楼人员的工资是由底薪提成，还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下，售楼员每月的底薪是1500到2000左右。

房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

好的楼盘工资一般在3000-100000元之间。不好的楼盘一般在1000元-5000元之间。

一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

一般都是底薪加提成，底薪大概在1000元左右，提成是看你的销售业绩分等级提成。一手楼跟二手是有区别的。一手一般是楼价的千分之三左右，二手是回收佣金的百分之15左右。

底薪 相对固定，一般初级售楼员月薪1500-1800元左右，主管级别1800-2400元左右。奖金 是开发公司对售楼员的管理调控工具，会以月度、季度、年度的节奏结算。

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