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推动产业升级,产业园区如何转型、重生?
我想谈谈如何提升我国食品产业园的转型升级。基本思路是:以体制机制创新为前提,以食品科技创新为支撑、以提供设施环境和优惠政策为基础,以细致服务为保障,以提高国际竞争力为目标,建立新型的国家现代食品产业园。
一是要对入驻企业重点支持R&D服务。 产业园为入驻企业提供良好的环境,为入驻企业给予R&D及制造、培训/咨询/信息提供等方面的支持。产业园要重点建设食品质量安全中心、食品功能性评价支援中心、食品包装中心等三大R&D中心,对入驻企业的改善品质、开发新产品等商品化研究需求提供服务。产业园还需要建设试验工厂,对入驻企业提供试制品生产测试、标准化测试等服务。产业园要设立专业协调人员制度,专业协调人员利用产业园拥有的国内外产学研网络,给入驻企业链接各领域专业人士协助企业解决困难。
二是要对入驻企业关键设施给予补贴支持。 建议对引进装备费用由***给予大力补贴。建议对食品企业包装研发以及频繁的食品质量安全检测给予补贴。
三是对入驻企业提供经营环境服务。产业园要为国内外入驻企业营造良好的经营环境,制定了适时适量的原料供应、定制型人力供给以及一站式出口支持等方案。产业园要为企业提供人力***支持系统,对求职者与入驻企业之间的定制型人才培养及供给提供相应服务。要构建快速出口通关和快速检验检疫体系。
四是对入驻企业提供免费咨询服务。 要对产业园区土地出让、入驻等方面入驻企业遇到的困难及疑问事项提供免费咨询,必要时联系相关领域的专业人士提供咨询。免费咨询领域涵盖法律、税务、专利、关税、金融、劳务等多个方面。
五是对入驻企业实施优惠政策。为能够有效引进国内外食品投资企业,产业园不仅要提供一站式窗口高效服务,还要在税收及相关制度上***取各种优惠措施。
吴佩孚是怎样一步一步走向穷途末路的呢?
虽然看着吴佩孚有一手好牌,但是真正能打的没几张,彼时的直系可以说是内忧外患。
政治上除了外部因素,奉系、皖系、粤系进行联合孤立了直系外,更多的是直系的内部原因。
内部来说,直系内部的权力太过分散,各省虽然同属于直系麾下,但江浙孙传芳、河南寇英杰、热河王怀庆等地方督军人家都有自己的兵权,早就把地盘当成是自家的私产,类似于晚唐时期的藩镇割据局面。
按理说权力太分散,只要领导驾驭有方,也并不会太致命,而恰恰吴佩孚就不是刘邦那种会御人的老板,反而加剧了部下的离心离德。
吴佩孚的军事才能毋庸置疑,但却在直系阵营里吃不开,原因在于其资历太浅薄且短于人情世故。
直皖战争中一战成名造就了吴佩孚,但是北洋系里他还是小字辈,别说是冯国璋、张作霖这些老辈看不上这个初生小秀才,连直系小辈都不服他,幸赖有众望所归的老大曹锟庇护,大家也都不至于和吴闹的太难看。
吴佩孚的性格有些清高,作为旧式读书人,有出淤泥而不染的莲花品质,也是一位有抱负的理想主义者,插在乱世遍地荒唐军阀的淤泥池中,总显得与别人格格不入。
集权的力不从心,使吴佩孚毅然选择削藩,意料之内遭到了地方上的强烈反弹,到了第二次直奉战争时表现更为明显。南方的齐燮元和孙传芳坐观成败,河南的寇英杰甚至想好了倾倒奉系,连直军的副司令王承斌都佛系输赢,战后湖北督军萧耀南还阻止吴佩孚的败军入境。
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