大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于商业地产咨询顾问的问题,于是小编就整理了3个相关介绍商业地产咨询顾问的解答,让我们一起看看吧。
培训机构的咨询顾问,这个工作怎么样,值得去挑战一下吗?
这是个特别值得挑战的职业,也是一个可以学到很多知识的职业,如果你正年轻可以放开手脚大干一场,会对你的未来有很大的帮助,在这里我还要以一个做了十几年教育的人,多唠叨一句,任何职业都要坚守职业道德底线,钱可以赚,但是一定赚心安理得的钱,好好对待自己的职业,真诚对待每一个需要帮助的家长,你会有好的收获和回报,祝你成功!感谢邀请。
感谢邀请!本人在培训行业有6年的经验,个人简单分享下:1、每个行业都有它的特点,关键这些特色和特点与自己本身技能、特长有什么关系,是补长?还是发挥特长?还是迷茫的尝试?这层关系需要建立对自己有一定的认知和对培训这个行业了解。2、去之前呢,可以添加一些培训行业的好友,简单交流下,是否合适自己初步想法,也是简单验证前面所说的想法测试。3、***设合理初步设想,我们可以制定一个简单如3个月、半年的熟悉计划。希望可以给到你支持
赚钱的好地方,培训行业如今火热得难以想象。建议去个有实力的培训机构,最好选择在该地区口碑不错的机构,培训行业说到底是服务行业,服务周到,成绩学生家长满意,薪资非常乐观的,据我了解,咨询是拿提成的,有稳定的生源量,也是你赚钱的关键。这个行业也容易迷失自己的良心,有些咨询师为了吸引学生,给机构教学老师过度包装,包装成名师。说到底,做教育要想持久,眼光放长远点,不管在哪个岗位,必须拿出成果来,让家长和小孩信服。
“顾问”到底是什么意思?
顾问:有某方面的专业知识,供个人或机关团体咨询的人。例如品牌顾问、法律顾问、政治顾问、投资顾问、港事顾问、军事顾问、国策顾问、地产顾问、工程顾问、理财顾问、国家安全顾问等。顾问提供的意见以独立、中立为首要。古文释义:供帝王咨询的侍从之臣《汉书·匈奴传赞》:“顾问 冯唐 ,与论将帅。”咨询;询问《韩诗外传》卷七:“诛赏制断,无所顾问。”存问,慰问《北史·高熲传》:“其夫人 贺拔氏 寝疾,中使顾问不绝。”犹顾惜《史记·张耳陈馀列传论》:“然 张耳 、 陈馀 始居约时,相然信以死,岂顾问哉。”
有没有人做过课程顾问?今天面试了一家就是课程顾问,这个职位怎么样?好做吗?
1)如何找到客户
有些机构是提供客户名单的,或者是针对来咨询客户的,这样的可以忽略第1步;
大部分是不提供客户名单的,你就需要自己去找客户。如果是线下机构,大多数是靠地推;如果是线上机构,一般都要提供,靠你个人根本找不到客户。
2)如何让客户买课程
要了解客户需求,找到课程给客户带去的价值,然后把这些说清楚。当然,只说清楚不一定会购买,还需要做很多工作来推动购买,比如:日常的沟通交流、解答疑问、活动推荐、课程价值的逐渐确认。
3)如何让客户继续购买课程,甚至转介绍新客户
做好课程售后服务,解决客户各种问题,发现客户新的需求,销售其他课程。建立良好客户关系,让客户愿意甚至喜欢给你介绍客户。
这个我来回答,市面上有两种,一种是专业销售课程,一种是入户代办等等众合一起的,普遍都是电话销售,所以做好心里准备,不过工资后期很高,我尝试过一个月,月薪到两万,感觉没什么可学习的,就辞职没做了
很高兴能回答你这个问题。因为本人就是一家教培公司的负责人,已从业10多年,也是从基层一步一步做起来的。也许我说的一些体会和感悟,对你有些参考作用。
首先要明白,世上所有的行业,任何一个岗位,都无所谓好做不好做,只有适合不适合。与其在这里讨论好做不好做,还不如了解下你究竟想要什么,你有什么样的优势,怎样找到你与行业、岗位之间的最佳匹配度,反而更重要。
其二,课程顾问就是销售岗位,也就是俗称的业务员,只不过销售推广的不是实体产品,而是教育课程而已。
社会上不少的是面对大中小学生,而我们的消费群体则是中小型企业家。既然是业务员,也就是与其他风吹日晒雨淋在户外奔走、直接接触用户的外派型服务员,没有什么本质的区别。主要是在职场通过电话、微信、抖音等自媒体的方式进行宣传,拓展客户,然后吸引用户,通过线上线下课堂的形式实施推销,服务客户,然后赚取应得的营销提成和佣金。
所以说,在一般人看来的辛苦和不容易,在这里一个都不少。比如996上班制,只有单休,工待遇是底薪加提成,不包食宿,有五线一金等。至于优势何在,以后有机会再详谈。
2010年5月,湖南长沙,有200多人参加面试,录取了我和另外两位年轻人。还没有做满一年,那2人就做不好自我淘汰了。2011年南下广州,从事电销一线推广,身边有太多的人进进出出,也经历了种种的苦涩和艰辛,但我终于坚持下来了,一直到现在成了一家公司的负责人。
作为资深老员工,也许你觉得距离还比较远,但我要告诉你的是,我的顶头上司仅是普通专科毕业,但短短一年之后也就是在他21岁的[_a***_],做到了老总。至今已是集团副总裁,年薪超百万,生活过得悠哉乐哉。
我要告诉你的就是,任何一个销售岗做下来都不容易,所有的一切抖取决于你的企图心和顽强不屈的斗志以及坚持不懈的精神。你要扪心自问,你有没有一颗强大的内心?如果是玻璃心,吃不了那个苦,就劝你算了。
有没有人做过课程顾问,今天面试了一家就是课程顾问,这个职位怎么样,好做吗。我的答案是:这个工作压力很大,钱不多。
第一点:这个工作的主要内容
电话客服工作范围,不停地打电话找家长,经常被挂断,就是一份市面上的电话客服的工作内容,这个电话客服工作一般的市价是几千块一个月。
联系了家长以后,家长表示愿意来了解一下,然后就是和家长沟通,其中包括拍马屁,忍受可怕的小孩叫声,同时要提出各种方案让家长选择,这个时候是商品销售员的工作范围,如果自己写方案那么就难度大一点,这个工作市面价格是几千块一个月。
如果家长愿意了,那么后续就是维护家长,简单来说,别让家长跑了,期间包括24小时嘘寒问暖,包括在微信群里面各种报告小孩的进步,你对自己的小孩和爹妈都不会有这么全心全意。这种工作是售后服务工作,市面价格是几千块一个月。
然后空余时间要整理数据把所有可能存在的家长勾画出来,吸引他们过来,那些已经报名的要让他们留下来。这个工作是数据分析员的工作,干得好的,市面价格大几万一个月。
楼主,说句不好听的,你干了一堆技术活却拿一点点钱,会不会觉得自己实在是非常的价廉物美啊。
招聘这种多技能公司对于员工的要求是:以上那些你全部要做。但是他们对于员工的态度是:你就不过干了点打杂的工作,要你教书你会么,你就只配拿低工资。
你好我是一名课程顾问中层管理岗的人员,就课程顾问这一岗位我有以下认识,希望可以帮助到你。
课程顾问岗位
1.上班时间长,基本上是做六休一。
2.工作内容单一,比较枯燥。
3.每天基本都会有客户拒绝,比较压抑。
4.收入比较可观,可以赚到钱,稍微努力一点基本上可以薪资过万。
5.学习和晋升都比较快,基本上做的好3个月就能升主管,主管做的好3个月升经理,以此类推。
课程顾问岗位单从工作内容上讲是比较好做的。
每天需要做三件事:
1.完成电话的通时量,目前的标准基本是有效通时2小时/天。
到此,以上就是小编对于商业地产咨询顾问的问题就介绍到这了,希望介绍关于商业地产咨询顾问的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kibrisferibotseferleri.com/post/21395.html