房地产行业状况调查分析,房地产行业状况调查分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产行业状况调查分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产行业状况调查分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产行业待遇怎么样？
2. 在房地产公司上班真的会月薪过万吗，疫情过后，地产市场会怎样？是好还是坏呢？

房地产行业待遇怎么样？

看情况，和政策，如果政策好，卖房子很赚钱的，比如我同事3个月卖23套房子，一套房4000的提成，他这还是挣的少的，中介大概是拿8万块钱一套，（不过发到中介个人手上，就没有那么多了，因为各种扣。）总体来说，以后地产就不行了，我是做地产的，对地产前景普遍悲观。

您好，我是苏州安其居房产有限公司的经纪人诸葛，做房产销售全靠能力，当然运气也是一部分，我公司没底薪，全拿提成，也有公司前期给底薪加提成，后期纯提成，行情好的时候还是乐观的，不好的时候卖饿都是家常便饭…

题主问的是投资或者运营岗的待遇和发展，上面一堆销售岗位的推荐也真是醉了。

房地产行业发展初期最重要的部门是工程部；市场进入有序竞争阶段之后头部部门是营销部；国家开始大手笔调控，面临资金短和找地难的问题，投资和拓展就成了香饽饽，目前依然处于这个阶段。

所以若在投资岗，只要你能够确实地为公司解决问题，待遇非常高的，工作时间和节奏上也有很大的自***，但各个公司的投拓岗对于财务知识的要求和人脉***的要求是比较高的；至于运营岗位主要针对商业地产，运营讲究全局思维，新人面临的压力也是比较大的，压力来自于，第一，你要学很多的东西；第二，你会觉得你的工作非常的单一且饱和。

所以我个人给你的建议是，如果你有***，可以往投拓方面发展；如果对于如何运营好一个商业体比较感兴趣，可以往运营方面发展。

至于公司推荐和好不好进的问题，如果可以尽量进全国性的公司，体系比较成熟，少走好多弯路。

房地产行业，挣钱多少得看公司，大中介公司，销售员工挣得还是可观的，因为公司不是一个人说了算，小中介就不一样了，老板为了留住人给经理的***非常好，当然了好的***员工都不知道，不管什么钱都会克扣员工，经理就没事，然后经理和员工打感情牌，你们懂的，想办法留住员工，基本没业绩一个月就是1000块钱，啥也没有，想干房地产行业得找正规的专业公司，别找小公司，没有规矩，随时都在变，压的你喘不过气，只能换公司。

每个地方待遇都不一样，但是作为销售业来说，业绩才是王道！

就拿我们深圳中介行业来说，很多大公司基本是没有底薪的，市场竞争之大是你无法想象的，我们行业可以挑战全行业负债率最高的行业，有句话是这样说的，你没办个几张***都别说你做过房地产！可想而知这个行业的生存环境是有多差。

很多人讲，中介开一单吃三年，这种情况是有存在的，但是比例是极低的，大多数中介都是在套***过日子，一部分也只是温饱，小部分赚到钱。因为开单没有你想象那么好开，几个月不开单的人大有人在。

而且这个行业也很磨人，经常超负荷工作加班凌晨也是常事，男的还好，女的干这行老的快！

不过这个行业也锻炼人，能增长很多自己认知以外的知识和阅，确实可以重新塑造一个人。

没做过的可以来尝试。

在房地产公司上班真的会月薪过万吗，疫情过后，地产市场会怎样？是好还是坏呢？

在房地产公司上班，首先肯定的是月薪可以过万。主要还是看城市的总体行情，楼房小区的位置，学区的状况，销售人员的策略。

疫情结束后，短期数月内，总体来说房地产销售额不会猛增，大概率可能会降低，炒房者观望，刚需者收入不足还要弥疫情期间的亏空，且全球范围内的经济衰退潮[_a***_]下，房地产业不会太景气。

到此，以上就是小编对于房地产行业状况调查分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产行业状况调查分析的2点解答对大家有用。