商业地产招商跳槽，商业地产 跳槽

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本文目录一览：

• 1、地产行业,hr工作一年,想要跳槽但感觉很难,该怎么做?
• 2、进过地产公司后,就能一直在不同的甲方地产公司跳槽吗?
• 3、现在万科地产的人频繁跳槽去其他地产公司,这究竟是为什么?
• 4、我现在在一家小的房地产公司做置业顾问,觉得待遇不怎么好,想跳槽,有...

地产行业,hr工作一年,想要跳槽但感觉很难,该怎么做?

1、职业规划建议，如果将来真的要做房地产工程相关工作，头几年要耐心积累。 这项专业工作还是需要一定的沉淀。

2、从几个方面来说，职业规划，如果以后真的想从事房地产项目的工作，建议前几年耐心积累，这个专业还是需要一些沉淀的。如果你根本不想从事这个行业或者这个类型的工作，尽早离开是对的。

3、所以，一尘不染的工作环境与良好的休息环境也是留人的好的方法。比如企业员工宿舍离工作地点距离近，方便员工上下班。宿舍内空调，暖气，网线，及洗衣机等一应俱全。员工就餐用自助餐式等。

4、你可以选择到乙方工作。Hr本身是甲方类型的工作，如果你对自己的工作能力非常自信，你可以直接选择到乙方工作。乙方工作虽然有一些辛苦，但会有更好的发展空间，也会应对更强的这些挑战。

5、我觉得职场跳槽离职的正确方式有以下几步很重要。 第一步：告知上司 离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让公司很被动。 找上司或老板谈话时，要态度诚恳地说出自己辞职的原因，争取他的理解。

6、但如果是从地产行业中的hr跳槽去其他行业做hr的话，相对来讲会比较容易一点，因为hr本身对员工的要求就不高，只要你能够懂得一些技巧或者是沟通的方式，就不会觉得很难。

进过地产公司后,就能一直在不同的甲方地产公司跳槽吗?

1、在恒大地产的财务沉淀两年后跳槽去其他地产企业是完全可以的，而且恒大地产也是属于比较大的地产公司，相信在这样的公司里面学习两年，是能够学习到不少知识的可以。而且在这样的公司里面，其实就业的平台也是属于比较大的。

2、进到地产公司后，***如你有一个详细工作经验得话，基础理论你已经步入了地产这一服务平台，是可以在不一样的地产公司跳槽，可是却也是有众多限定和短板。

3、因为甲方做过客户的工作，那么后期如果想要跳槽去甲方的话，那么也是可以的，只要甲方的公司认可我们的工作能力，并且我们本身不要泄露原公司的任何商业机密就可以进行正常的跳槽。

4、我觉得传统的地产业务越来越收缩，有些人在35岁之前没有做到部门管理人就很难再发展下去，大环境也不好，万科内部正在转向配套服务商，所以内部编制逐渐减少，导致内部企业文化变动，人员变动。

5、企业搞人事调动挺难的，房产地象保利、万科这样的你要换个城市上班，只有在原来的城市辞职了，再过去应聘的。不过你可以变通下调动不可能，但可以先去那边城市面试等被录用了，再在现在城市辞职，这个可以有。

6、另外，结构专业在住宅为主的地产公司存在感不是很高，很难发挥专业优势，如果有大型商业项目可以考虑，进去后注重管理协调能力及其他专业都知识的积累，才有可能活下去。

现在万科地产的人频繁跳槽去其他地产公司,这究竟是为什么?

1、我觉得传统的地产业务越来越收缩，有些人在35岁之前没有做到部门管理人就很难再发展下去，大环境也不好，万科内部正在转向配套服务商，所以内部编制逐渐减少，导致内部企业文化变动，人员变动。

2、另外，结构专业在住宅为主的地产公司存在感不是很高，很难发挥专业优势，如果有大型商业项目可以考虑，进去后注重管理协调能力及其他专业都知识的积累，才有可能活下去。

3、万科的情况也比较紧张。之所以会这样说，主要是因为目前整体的房地产行业都不景气。房地产企业本身有着非常高的负债率，在业务量进一步缩减的同时，房地产企业依然需要偿还债务。

我现在在一家小的房地产公司做置业顾问,觉得待遇不怎么好,想跳槽,有...

待遇太差 物质始终是精神的基础，虽然公司各方面都还行。

在这里，我只想提出几点：内部人际关系在任何单位、任何企业都存在，这是一个普遍性问题。所以你要有这种心理准备；人往高处走，水往低处流；什么都是为了生活或是为了更好的生活；宁做凤尾，不***头。

这个问题比较复杂，涉及的东西有点多，比如地区差异。我也不清楚你是哪个地方的，不过我建议你可以坚持一下，目前市场在逐渐回暖，虽然不会有当年那种疯涨的现象了，但是房地产市场这几年是不可能垮的，还是有发展空间的。

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