大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产营销销管转正报告的问题,于是小编就整理了2个相关介绍房产营销销管转正报告的解答,让我们一起看看吧。
行政岗实习期要求轮岗做一个月销售,不要求业绩,主要是了解公司业务,一个月后就转正,这样合理吗?
首先了解一下这是公司的硬性规定吗?再者其他行政的同事进来时也是这样的流程吗?再者不要求业绩也还好,确实是可以了解一下公司的业务流程,快速融入管理。但是如果有业绩要求那就谨慎了,是不是拿行政的名头来招销售。
这种应该根据公司实际情况而定,如果是公司规模较小公司的具体业务模式不清晰,或者是纯粹的销售型公司,公司没有实体型产品的。例如保险公司之类。像这样的还是慎重为妙。
建议你问下公司其他人是不是都是这样的,如果都是这样,你也可以接受,那就可以入职。了解业务确实有助于你更好的了解公司。
如果是有些公司为了骗你入职销售部门,先以行政人事为幌子,千万不要去。
销售经理超过试用期时,没有转正,该怎么办?
第一,可以咨询公司人事部,问一下具体情况;第二,问一下直接领导,打听一下;第三,身边同时进入的同事,他们有没有转正,是把你遗忘了,还是都没转正,推迟了。更多职场信息可以关注我,每日更新哦
到此,以上就是小编对于房产营销销管转正报告的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产营销销管转正报告的2点解答对大家有用。
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