房产营销总监级别划分,房产营销总监级别划分标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销总监级别划分的问题，于是小编就整理了4个相关介绍房产营销总监级别划分的解答，让我们一起看看吧。

1. 区域经理是什么级别？
2. 总监和部门经理哪个大？
3. 总公司的总监和分公司的总经理哪个大？
4. 事业部总监和总经理哪个大？

区域经理是什么级别？

区域经理在一个企业中属于高层管理者，主要负责一个地区的各项经营业务。区域经理的等级划分一般是按区域大小或重要性划分的,比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等等。

  1．向上关系：直属公司销售部经理，对销售部经理负责。接受企划部监督。

2．平行关系：与其他区域和公司有关部门人员持密切的协作和互助关系与物流、企划、研发单位保持必要的支援关系；

3．向下关系：统帅所辖区域业务代表。

  1．根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；

2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销***方案，以及具体营销工作流程和细则；

3．负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

4．重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作；

5．负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销***进行动态优化分配；

区域经理在一个企业中属于高层管理，主要负责一个地区的各项经营业务。区域等级的划分一般是按区域大小或重要性划分，比如大中华区、华南大区、华北区域、华东区域等。一个优秀的区域销售经理必须具备四大基础能力：营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导能力、公共关系能力。销售区域经理是一个宏观构想者，一个战略规划者，是公司营销战略与区域特色结合的执行者，站在一个城市、省区、大区的战略高度，“胸有成竹，运筹帷幄”。

总监和部门经理哪个大？

经理和部门总监相比，肯定是部门总监的职务要比部门经理的职务大。因为部门经理的职务在公司的级别属于中层管理干部。而部门总监在企业当中很多都属于高级管理岗位。也就是说不能总监的选拔和任命要经过公司的董事会来批准。而部门经理的职务则由公司的总经理直接提拔和任命。

总监是高层，部门经理是中层，同一个单位，总监肯定比部门经理大。如果是不同级别的单位，或者是上下级单位，就要看具体情况了，这样就没有可比性了，就比如说某央企总部的部门经理肯定比地方市里分公司的总监级别高，管的业务更广更多。

总监大。总监一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监等。

部门经理主要负责本部门对于公司给予的绩效达成。

总公司的总监和分公司的总经理哪个大？

总公司的总监***公司的总经理职务大些。因为总公司的总监是企业的高级管理人员，也是总公司职能部门的顶头上司，比如财务总监，销售总监，业务部门总监。而分公司总经理职务相当于总公司财务部经理，销售经理，业务部门经理。可见总公司总监***公司总经理职务高一级。

事业部总监和总经理哪个大？

事业部总监知总经理哪个大？

答案是当然是总经理大了。事业部总监哪能与总经理相比呢？事业部总监是一个部门的领导，是中层干部，而总经理是单位的高层主要领导，羊位或者公司的决对核心，而一个部门的总监是由总经理提名通过的，才获得的任命。

总经理权利比较大。

总经理主要负责公司和企业的全面运营管理的工作，负责公司的全面运转和和各项事物的协调工作。

而事业部总监主要负责事业部的具体业务，包括销售，审批等业务，同时也负责对上级领导的汇报工作，而总经理就是负责管理事业部总监的日常业务。

到此，以上就是小编对于房产营销总监级别划分的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销总监级别划分的4点解答对大家有用。