房产中介营销自述,房产中介营销自述怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产中介营销自述的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产中介营销自述的解答，让我们一起看看吧。

1. 深圳法拍房业务员真实收入？
2. 新房总代公司市场人员如何定考核方案？案场销售人员如何考核？

深圳法拍房业务员真实收入？

这些人赚佣金，通风报信，收入挺高的，一年应该有50万元的收入。

各个城市和每个公司的情况不一样，一般都是底薪加提成。底薪1500-6000都有，提成在中介服务费的10%-40%之间。组合一般是低底薪加高提成，或者是高底薪加低提成。毕竟一个正常运营的公司，铺租、税费、水电、人工（员工薪水）、办公设备和耗材、业务支出都是钱。

法拍房业务员收入待遇：￥0.3-1万/月。需要了解公司标的看样、精选标的看样，通过看样推荐按揭、代办服务。

需要负责法拍淘宝旺旺维护与咨询，有信息朋友圈将房源信息推广，要建立客户信息表，及时了解客户需求，筛选房源信息并推送。

对客户进行阶段进行整理与标注，定时去跟踪服务客户，对客户提供的要求进行回复，对与已经参拍的客户进行后续服务跟踪。

新房总代公司市场人员如何定考核方案？案场销售人员如何考核？

看了一下邻居，全是***粘贴，谁也不会看这个。

如果你是新房的渠道公司，你手里会有两类人，一类是案场销售、对接、秘书，秘书负责跑件，对接负责审核中介与渠道的报备，确定约访还是顺访，防止门口切客户，审核客户是否来过等，这俩没什么业绩要求，属于被动的。

案场销售是有考核方案的，城市不一样咱就不说百分比了，一般渠道公司会接快盘，一套房给案场提成500-1500之间，一周清盘的有很多，如果是这样的快消，7天一个销售赚几万这样我觉得不是太好，你给他们喂肥了，不如按照跳点走，每天的第一单是多少钱，第二单是多少钱，成交金额超过多少钱跳级，有每日销冠奖，每周销冠奖，如果你一次给他们喂肥了，后面喂不饱就容易跑，而且容易飞单，从业都懂，从自然到访，飞成渠道约访。像写字楼和别墅的案场要求就多点了，专业知识和长相除外，还要有气质，成功人士的要求比较多，不专业基本上没的谈，分成很多按照千分之几或者2000左右一套，你自己计算吧，不知道你那盘卖的快不快，总之一个月卖的好的无上限，中间层控制在2-3万提成之间（当地工资水平5000一个月），既有动力，又不会售罄后流失人才。

你的另一个问题是市场人员考核方案，新房的渠道老几样，电资、接客、***、插楼插车，地推广告，竞价推广、头条或者百度这样的信息流，如果是前几样，没有成本，那就考核到访，到访转化成交10比1的情况下，一周最少4组到访，一月最少成交1套，同样是跳点，不足扣工资，不管怎么扣要留住吃饭钱，有的老板太黑，兄弟们卖命天天想着怎么扣钱，一般不带工资的50%-70%跳点，带工资的30%-50%各地不一样不能以偏概全的干扰你。纯手码的，希望能忙到你。

到此，以上就是小编对于房产中介营销自述的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产中介营销自述的2点解答对大家有用。