商业地产苗苗,"商业地产"

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产苗苗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产苗苗的解答，让我们一起看看吧。

1. 开发商已经推出养狗小区和不养狗小区，哪个会热卖？为什么？
2. 你觉得什么样的公司是你想进去的？为什么？

开发商已经推出养狗小区和不养狗小区，哪个会热卖？为什么？

开发商肯定不敢搞养狗小区！禁狗小区好办,全部都是正常人,养狗小区就死定了！天天要扫狗屎,保洁都要加倍才有人肯做,保安也是,随时给狗咬,咬到时一还击还会给业主群起而攻,加钱给防护服都未必有人肯做!再加上隔三差五的狗咬小孩,大狗咬小狗,那个物业受得了？最大问题是,养狗的才是最清楚狗多了会有多脏多危险,所以它们必定要寄生在正常人中间,养狗小区可能卖也卖不出一两单位！

现实吗？不过，这样很好：物以类聚，有狗的可以互相交流狗经验，谁也不管谁的狗随地大小便；不养狗的业主，也免受狗叫、狗咬、狗尿车轮的烦恼。这样矛盾纠纷化解，为和谐社会做贡献！两个小区都会大卖，智慧、聪明睿智的开发商。

我倒是觉得可以这样搞，这样里面还可以配套宠物公园 ，专业的训练基地，日托班，反而会很方便，包括医疗，美容等，物业收费可能会高，但是会有人帮助收拾卫生，使用的消毒液应该也是高端的专业版，墙体本身为了隔绝噪音用的会是防噪音的 ，包括玻璃，水文景观可能会变成狗狗泳池，设备齐全，基本上属于高端小区无疑了，这种级别的小区，不考虑学区和划片，房屋结构为了满足宠物需求，户型还会和平时不一样，这样的小区，想想看其实有点牛批了。

专业人做专业事，房地产在变，这个模式其实可以尝试一下，有可能出也是小镇项目，但是这也是一个专题点，个人还是很看好这类项目，但是我也相信能达到这种级别的住宅不会便宜。

你觉得什么样的公司是你想进去的？为什么？

看到这个问题，脑海中第一个跳出来的是“钱多事儿少离家近”！当然这不现实。

想要发展的人还是会选择有前景、领导开明、团体有凝聚力的公司！

我喜欢一个公司，首先它要是一个有前景的公司，不是夕阳产业。

我喜欢一个公司，这里应该有一个开明的领导，他有远见，眼界开阔，懂得放权，也能收放自如。领导的能力决定了公司的实力，好领导也会创造好的企业文化，让员工找到归属感。

我喜欢一个公司，还要有凝聚力！这在于个人的品行也在于领导的影响！有时候，凝聚力可以打破以往的不可能，创造奇迹！

我觉得，人在不同阶段，想去的公司会有不一样，并不是说千篇一律的任何时候，都想去的都是同一个公司。但是，想去的公司应该都要有相同的基因的。

不同阶段，想要的工作不同

比如，如果刚刚毕业3年以内的，工作3-10年的和工作10年以上的，这些人想去的公司可能都不太一样。刚刚毕业的大学毕业生，经验欠缺、能力比较弱，可能还需要一些项目的锻炼；3-10年工作经验的是有一定工作经验，能力也不错，需要的是一个上升的空间，不管是薪资还是职称上；10年以上的，这个时候肯定是已经有了家庭和孩子，这个期间，更需要的是稳定，并且能够有一定的时间能够去陪陪家人和孩子。

不同公司，相同基因

首先，讲诚信、尊重员工

这个很重要，在职场混迹了这么多年，个人也是感触颇深，一家公司，不管企业赚不赚钱，答应员工的，该给员工的，都应该按照约定来，至于奖励什么的，那么锦上添花，但是最基本的，员工的工资保障和绩效保障，签合同时说好的，后面真正发工资的时候一定要满足的，不然，这样的企业让员工一点安全感都没有，对员工一点不尊重，员工也不会尊重企业，不会真心实意为企业付出的，还怎么谈交付质量高、体验好的产品到客户手中。再比如说五险一金、公积金，这些基本保障，公司应该都是按照合同给员工缴纳的，如果有什么不同的地方，应该事先就告诉员工或者跟员工商量处理方法。

合理的上班制度

现在很多公司，强行学着人家大公司或者有名企业进行所以“996”，早上9点上班，晚上9点下班，周六还要继续加班。但其实，真正公司的工作量一天8小时，一周五天是完全够的，其他时间，工作做完了，也不能下班，即使是划水，还不能明目张胆的，还必须***装在工作，这样的企业也只是学习皮毛，不得真章。

我觉着以下3点中能满足2点的公司我会选择：

一、公司行业是我喜欢的。人对自己是说不了谎的，如果本身对这个工作一点兴趣都没有，那做下去将会是一件特别痛苦的事情，日子越久形成的怨恨就越大。

举个例子，同事苗苗以前做房地产文案，当时进公司的时候她知道自己是不喜欢的，但是当时她想着公司平台好，做任何事情的逻辑都是相通的，只要坚持下去就会好的，但后来发现进去之后，每天写着按照[_a***_]给我的套路写的文案后，没有太大的成就感，思维模式也变得越来越单一。后来，考虑到长远的发展，还是换了行业。

二、发展方向明确、考虑员工成长的。是因为我能知道公司在将去往何处，也能知道自己将来会在何处，我不希望成为一个打工者，因为我是以创业者的心态在工作，如果我的未来，只能靠一份薪水来维持，这不是我想要的。而且我也希望，我做出贡献，公司因我变好，我也因公司而变得更优秀。

到此，以上就是小编对于商业地产苗苗的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产苗苗的2点解答对大家有用。