商业地产jit,商业地产集团

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产jit的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业地产jit的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么德国和日本的精密制造业比较发达？
2. ERP最核心的功能有哪些？

为什么德国和日本的精密制造业比较发达？

在回答这个问题之前，我讲一个亲身经历的故事：

今年国庆节***日，到温州一个做汽车发动机化油器用喷油阀的厂家考察。他们从事喷油阀的生产有六年之久，但是质量一直上不去，现场考查的结果：他们所用的设备要么是日本的要么是德国的，而且连刀具、原材料也是进口的，但做出来的东西和日本德国差的很远，如阀芯，德国样品实测误差不到1个微米，而他们做的误差达20微米之多。

那么问题出在哪里呢？ 显然就是人的问题了！

一，管理上，我们国内的管理，尊崇什么军事化管理。在管理上比较重视长官意志，不太尊重管理对象，更不太重视发挥被管理者的聪明才智。

二，在用人上也流行投机取巧，总想走捷径，套路技术，用完了就把人逼走！这样做的结果是绝对双輸：专业技术人员无法沉心把技术做到极至，企业套路来的技术也绝对是大路货色！

在发达国家，特别是德日：

一，在用工上多***用终身制。进了一家企业，一般只要潜心钻研即可。而中国职场有句流行语：进一家厂门，一脚在内，一脚在外，随时准备被开或开溜！试问，这种状况，能做好什么？

二，在教育上，普通院校毕业生和技工院校地位相同。毕业后技工院校的毕业生甚至更易就业。而中国是优秀学生进入普通院校，只有考不上本科的，才选技工院校，就业困难，教育体制上造成了设计与制造脱节。

我是万方，和工友一样，也是一个工仔，说我们的辛酸，道我们的梦想，赞我关注我！

本人结合实际从以下几个方面阐述其工业发达的原因。

一、国民整体素质水平高，不仅仅是精英阶层，包括工人阶级。这个问题是由国家的教育水平息息相关的。

二、职业技术教育体系完善，能培养出国家、社会、***、企业需要的各类人才。

三、技术工人社会地位高，待遇好。德国、日本🇯🇵的技术工人，属于中产阶级，经济上基本没有什么压力。

四、企业为员工提供科研创新的环境同时，还能提供人力物力支持。

五、工人的成果分配科学合理，公正严明。

六、本身起点高。

七、不断进取，不断进取。

八、做为工业基础的基础学科发达，比如材料，材料力学，物理，化学，铸造，金属材料，金属材料的热处理等等等等。

九、长时间的积淀

1.国家体制与***：百姓人心稳和定，不浮躁和不急功近利，因为基本不需要为住房、教育、医疗等那么操心，人可以静心、潜心、放心做事业。

2.***态度：相当重视、支持与尊重民营企业，激励人们做企业的热情与信心，工程师与高级技工有较高的收入与社会尊重度，整个社会非常尊重和崇拜靠真本事生存的人。

3.教育：文化教育与职业教育非常发达，人家的8、90%的企业经营者、管理者、生产者都受了良好的职业与文化教育，与我国截然相反。

4，人家已经富第几代了，对金钱的苛求没有我们穷几代的人那么急切，因此更求“事”的好与精，再来钱，而不像我们基本上都是“金钱”主义，而且为了金钱甚至可以丢弃一切。

ERP最核心的功能有哪些？

ERP最核心的功能：

1、ERP第一个层面的作用就是办公自动化。典型的应用包括报价、开单、报表处理等，出发点只是以电脑代替手工，提高文案工作效率，其特征是软件提供的功能模块通常由一个人完成，比如报价功能。

2、ERP第二个层面的作用是数据分析。ERP提供的数据既可以为管理的改进指明方向，同时又是对管理改进措施效果的检验手段。

3、ERP第三个层面的作用是业务流程管理。ERP可以堵塞管理漏洞、提高生产效率、降低成本。流程管理不仅直接对管理起作用，同时也完成了数据***集的过程，为数据分析提供及时、完整、真实的数据信息，使第二个层面的作用得以发挥。

ERP主要功能：

BOM管理：BOM管理是ERP中最基础的信息了，在最初建立ERP的时候，必须建立产品编码规则、建立品号、编制产品的BOM。以前BOM管理靠人工编制，错误率很高，现在越来越多的单位上了PDM，设计师在PDM中设计好的产品，直接导入ERP即可，再也不用人工输入，错误连连了。

***购管理：***购是每个公司必须有的，负责生产材料的购买，不管是制造型企业，还是房地产企业；ERP的***购管理子系统里包括请购单、***购入库单、进货单等等，***购计划员接受生产工单抛转成的LRP***购***，和各部门的手工请购单进行***购，料到后在系统中办理入库，其它部门可直接通过ERP查询、领用材料的库存信息。

到此，以上就是小编对于商业地产jit的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产jit的2点解答对大家有用。