大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销真实案例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产营销真实案例的解答，让我们一起看看吧。
- 最近准备去做房地产销售了！大家有什么销售的好方法技巧秘诀吗？
- 房产销售真的这么难做嘛？为什么有人说房产销售不能做呢？
- 房地产中介为什么天天都在招人，真的很赚钱吗？
- 假如自己是一名房产销售人员，您会如何做好销售呢？
- 做房产一年没开单，要不要辞职，也不想做了？还有哪些销售岗位值得推荐？
最近准备去做房地产销售了！大家有什么销售的好方法技巧秘诀吗？
房地产销售的秘诀是：上上下下左右左右BA。知道了这个下面的可以省得看了，会枯燥无味的。
我在房地产行业已经25年，对于销售接触很多，接着回答你的问题我也梳理一下我的感悟。房地产销售和其他行业一样，存在三重境地，大致是：生存阶段、发展阶段、收获阶段。
一、生存阶段。
别的先不要管，这份工作你得保证有一定的生存条件，也就是有短期的收入做支撑，这点非常重要。很多项目只给很低很低的底薪，然后还要经历漫长的蓄客阶段。很多年轻人是来拼自己的青春挣钱来的，耗不起。你需要确保：
1、有一个差不多的底薪，保证你能咬牙坚持下去。千万不要相信任何大饼，尤其是房地产公司画的饼，你咽不下去的。
2、项目已经取得5证当中至少3个证（最好4个证）的时候进入。这样前面的许可等待时期不会太久。毕竟，只有卖掉房子挣到提成才是目的。这个时间如果从3个证算起可能回达到一年到一年半的样子，即使第4个证下来可以开工了，离正式销售还有4-6个月左右的时间。只依靠底薪真的要咬牙才能坚持。
3、房地产销售的淘汰制度非常的无情，只认业绩不认人。在你刚进入这个行业处于熟悉和生存阶段的时候，时刻会面临淘汰的危机。这种淘汰，可能是环境不适合需要你调整环境，也可能是性格不适合这个行业那就需要你调整自己去适应，房地产销售讲究的是放弃面子、狼性原则、唯业绩说话、明争暗斗抢客户。要想在这样的环境下生存，做好脱胎换骨的思想准备。
4、头脑要灵活。观察这家企业的文化和实力，能看到未来，自己的收获有保证、公司相对正规，能学到相应的知识，都是在生存阶段要看得差不多的。
一、工作方面
房地产这个行业其实也是讲究资料和真才实学的，反正就是分两条路，一条就是走专业的路线，让人信服你，另一条就是混的路线，能来事会察言观色，当然几乎每个做房地产的老人家都具备这两点特性。房地产的工作内容说难不难，无非就是造房子卖房子，说简单也不简单，房子造的不好要被各种闹事，卖得不好没钱找不到老婆。其实到现在我一直觉得做房地产这行就是高级民工，表面光鲜，其实都是受苦受累，心理压力有时候特别大。但是呀，熬个几年就基本上是我这种状态了，没啥事就泡杯茶喝喝，开会扯扯淡，有些自己的爱好，话说这么多年了我居然还在打dota，难怪没老婆=。=工作嘛，开心就好了，钱多钱少无所谓，这个想法其实对于房地产人尤其是浸淫多年的房地产人来说应该是大多数这么想的吧。行业特性决定收入水平以及对于买房的迫切渴望。
别看我这么轻描淡写写这么多，要知道刚入行都是吃苦吃过来的，加班写方案到半夜3,4点是家常便饭，现在让我写这么晚，做梦，我才没那种精力了。一份付出一份收获吧，对于刚入行或者想要从事房地产的小朋友们，说实话，真的很多时候会迷惘，但是不要紧，知道自己想要的是什么，那就前进吧，有实力有毅力，总会得到自己想要的生活的，这行业就是没多大的歧视，专业+会来事就行了。
二、发展方面
发展这种东西说实话是个人都不会永远在一个行业一直给人打工的，所以未来还是要自己给自己打工的，至于做什么还没想好，但是目标很清晰，就是不再让人压着自己。
人生每一个阶段都有自己的目标，现阶段我的目标应该就是找个妹子谈个靠谱的恋爱结婚了，工作那么多年，工资够用，朋友够多，自己开心就好。所谓的发展到了一定阶段就变得没那么重要了，到一定的行业经验明白一定的道理，反正你的经历不会亏待你的。
三、其他方面
初入行凡事小心吧。
别被小钱迷住了双眼。
职位和决定权很重要。
房产销售真的这么难做嘛？为什么有人说房产销售不能做呢？
谢邀。首先，房产的销售跟大环境有关。目前国家遏制房价快速上涨的政策没有改变，所以大范围上来讲开发商对开发的积极性不高，能把库存的卖掉就已经不错了，所以现阶段房产的销售相较于之前楼市黄金期较为不易。但是重点城市如一二线城市相对于三四线城市销售还是较为理想，上次统计局数据二三线城市房价都有11%的上涨，说明还是很多人买房。所以房产销售好不好做也要针对是不是重点地区、重点地段等。这些地方刚醒需求较多，销售压力会比不好的地段容易。其次说房产销售不能做的大概是因为做房产销售比较累吧，好卖的时候要加班加点帮客户带看房，处理后续手续；不好卖的时候也要加班加点打电话或者出去拓展客户。相对于身体，会比较累吧。
不是房产销售难做，哪有容易的事？除了富二代，房产销售受大气候影响很大，这主要和雇主有关，也就是开发商关系大，如果是楼盘销售代表，一般小公司一个楼盘两三年销售完毕，销售就要另找门路了，再说，楼盘的尾盘销售量很少，提成也少，对于小公司的销售代表来说，要经常更换，所以稳定不好，这是很多人不青睐的原因，行行都有状元，用心做，和顾客同心，业绩自然也不难。
房产的销售，首先你要去想一下国家提出来的，房子是用来卖的，是用来住的，而不是说用来炒的，你要认真的去想一下，不是说所有人的观点都对，我今天分享的只是我个人的一个观点，不代表任何一个人，那再由于我个人的一个观点的情况下呢，作为销售房产，那就是我们自己有没有过，真正的全力以赴的去做这件事情，那还有就是你自己的内心有没有真正的全身心的投入到这件事情上去，世界上没有男的是男的是我们自己的内心挣扎，纠结突破不了，老是听别人的一句话，听别人的思想，来左右我们自己的事业，来左右我们自己的前途，作为一名销售，首先，你要具备强。内心，那还有就是我们自己的决心，有没有全力以赴的决心？还有没有毅力？只有这样你才能够在销售行业里面脱颖而出，其实销售房产和销售任何一个东西和一个产品都是一样的，销售都是相通的，只是你的想法还有纠结，被别人给局限了，被别人给左右了，如果你这样下去的情况下，那有可能你这一辈子，就是，老是听别人的了，有的时候要给自己下一个决心，下一个信心，要全力以赴的去做，相信自己。
一分为二看问题，有人说难，主要是市场大环境影响，受到限购等[_a***_]。那也有做的好的，以前的经验和客户的积累等等，市场是始终有的，看个人的努力和公司的运作方式。加油！
房产销售好做与否，和以下几个因素有关：
第一，国家和***的法律政策因素。比如说，限购政策，税收政策，土地使用政策等。
第二，当地人民生活水平之高低因素。买房需要大额资金，即使靠银行贷款暗揭购房，也要具备偿还能力才行。
第三，房屋地理位置之环境因素。大家坐公交车还要尽量选个好座位哪，何况花费高昂的造价买不动产呢？尤其七十年不变，哪能不慎重选择？比如，靠近学校的，靠近医院的，交通便利的，市场繁荣的，环境优雅的，设施齐全的，物业管理到位的等诸多选项，满足不同需求之用户群体。
第四，当前价格和以后增值潜力因素。当前价格合理以后又有较大增值空间的房子往往象美女帅哥一样优先受到青睞！
房地产中介为什么天天都在招人，真的很赚钱吗？
我也是在房地产摸爬滚打10年了，身边也有各行各业的朋友，关于房地产中介真的赚钱吗？这个问题说说我的感受吧。
为什么很多人都会问这个问题，我个人感觉是在这个行业赚到钱的都还在这个行业努力着，赚不到钱估计都已经转行了，因此给人们的感觉就是这个行业挺赚钱的。
我个人房地产中介应该是销售行业力比较辛苦的行业，我从踏入这个行业开始就不知道什么是周末，什么是***期，更别说上下班时间，这些在这个行业里只是进入公司时HR给你的一个介绍用语，一两个月没有休息，每天工作12个小时以上是家常便饭，一个月30天能够上班40天，俗话所的好，付出总有回报，如果不赚钱这么大的工作强度下那还有那么多的从业者。
总之一句话，付出多少，收获多少，光鲜的下面是汗水！！！
谢谢悟空问答邀请
房地产中介和***中介一样，铁打的营盘流水的兵，我来告诉你缘由：
1、中介其实就是业务员，总会认识几个人吧？总有点***人脉吧？用你几个月，榨干的就扫地出门，能上道的就留着。这个行业能赚到钱的人很少，多数是充当炮灰和垫脚石。
2、房地产中介是被歧视的行业，要怪怪地产公司本身，灌输一切以成交为目的的价值观，甚至不择手段成交。这个行业有一心向上和为人善良的，要么被同化掉，要么无法忍受三观不合离开。走了人自然也要补充人。
作为一个深耕房地产几年的人来回答。为什么房产中介天天招人，真的很赚钱吗？
这样说吧，基本上所有销售行业都缺人，优胜劣汰，适者生存。
再说回房地产，这个行业也像很多销售行业一样，天天招人，有句话很适合房地产行业，铁打的营盘，流水的兵。人员流失率很大，十个能留下两个就不错了。这就可以解释为什么天天招人，赚不赚钱的问题了。***定律嘛，哪一行都改变不了的，况且房地产这行业更是极端化。
再说回我自己吧。2015年初因为不满当时的工作决定离职去做销售。做房地产销售也不是最初的想法。后来招聘房产销售的天天打电话给我，不同公司都打电话给我，说的都差不多，努力了，轻轻松松一个月上万。我一听，这行真那么赚钱吗，还上万。经不住诱惑啊，我就来到了房地产公司。刚来啥也不懂，领导说什么就做什么，刚来前一个星期，天天跑盘，行话叫“走西”，就是熟悉周边楼盘的意思。因为当时是做二手中介，整整走了7天，脚都磨出血泡了，那也得咬牙坚持着，这跟我不服输的性格有关。这一坚持就是差不多5年了，中间无数次想过放弃，即使我做到销售总监的时候都想过。其中的辛酸就不言而喻了。
很***，我是***定律那里面的二货，哈哈。从啥也没有，变成有车，有房，有老婆孩子。
总结一句话，房地产这一行，剩者为王。
我现在就正在招人
为什么招人呢？
因为：1、房产中介额是销售行业，大部分销售行业都是在用人海战术，每个人身边都会有或多或少的人脉，把这些人脉转换为***，这就变成了效益！
2、销售人员的流动性很大，房产行业一个管理者下面管辖6-10个人最合适，因为人员会有流失，同时也有人不是很适合这个行业，所以持续招人培养，为的就是防范人员的突然减少和人员业绩产能不行进行替换，从而不会影响下个月的业绩！人真的招多了，可以培养打造另外一支团队！
3、销售精英是招募来的，每来一批人总有人干得好，有的人干不好，来十个人能有一个是业务高手，都会让人兴奋，所以多招人发掘精英，培养团队人才也是非常重要的！
4、人多氛围好，销售氛围也是非常重要的，一个销售店面里，如果有十台电脑，但是只有三四个人上班，会很冷清，人是感性的，对于这种环境，很多人都会提不起劲，干着干着磨灭了***，如果一个店面一二十个人，有三四个主动工作***高涨，这种状态会感染到大家，当被感染的人越来越多，那些不想好好工作的人也会感觉到尴尬，这时的他们不想干都不行，销售有技巧，也讲概率，业务动作多了，成交概率就会增大。
所以销售最不缺的是人，最缺的也是人！
主要原因是行业流动性大，很多新手业务员沉淀不下来，而一些沉淀下来的业务员也可能因为收入的不固定而离开；
这个行业相对来说还是比较容易赚钱的，目前二线城市的普通三房也在100万左右，卖一套房子单是中介费收入在2万左右，业务员的提成至少有6-8千，6-8千的收入在二线城市是很多白领阶层的工资；
这两年刚好赶上房地产市场比较好，交易量大，从业人员都能挣到钱，房地产中介对业务员的数量要求相对较大，真到业务不好做的时候，中介关门的也多。
这个行业不管是中介机构还是中介业务员，都没有什么门槛，找份这样的工作很容易，从业人员也不珍惜。
***如自己是一名房产销售人员，您会如何做好销售呢？
1）没有卖不出去的房子，只有卖不出去的价格
2）话术很重要， 顶楼的就说不要给人压着，否则升不上去，底下的就说消防的云梯没有那么高，底下的楼层如有发生意外，可以很容易救援，14楼就说是好意头，人家对比更不喜欢18楼，18层地狱
3）除了聊天，还要关注其他方面的需求，如一家大小的，单身的等等，以结交朋友的方式去推会好一些，只是房产销售，不如置业顾问来得好听。
房地产销售人员最大的难题是什么？创业视角看待网友提问
龙生九子，各有不同！
人与人之间是有很大差异化的；即便是一个爹妈，也有不同；更何况是不同的师傅，不同的老师、带你入行或者培训？还有不同的项目，不同的城市，不同的地段，不同的配套，不同的客户群...
销售成功=天时（入市时机）+地利（环境变化）+人和（能力能量）
目前的大环境，让我们来看几组关键词：
①2021限价限售政策
②《”双减“意见》
③反垄断法2021
④共同富裕
言归正传，上面的关键词不做过多解释，自行搜索；
非常高兴能够回答你这个问题！
有句话说的非常好的，试错的成本其实并不高的，怀疑的成本才是最高的！
作为一名房产经纪人的身份，还是其他行业人员，我觉得这句话是最大的动力。曾经有个人统计：一个业务员要打150个电话，才会有1个意向客户，而要5个意向客户才会出一个精准客户，所以作为一名职业的房产经纪人来说，不断的试错打电话是避免不了的，当我们的试错次数多了，自然而然的剩下的就是成功与收获，作为一名职业的房产经纪人希望能给你带来帮助的！
如果我自己作为一名房产销售，我会如何做好自己的工作呢，首先呢，当然是熟悉当地的国家和当地的楼市政策和优势房源等信息，完成自我专业度的培养，其次，是销售方式多种可以综合来使用，比如发*** ，打电话，地推宣传，还有大型营销策划活动等，找到客户要跟进，及时跟进维护好客户，尤其是挖掘客户的真正需求，帮客户解决需要和问题就是我们作为服务行业的基本功，最后呢，还是要有差别化方案去提供给不同客户，房产销售是一个有***和挑战的工作，需要不怕拒绝 越挫越勇的精神伴您勇往直前，千帆过后 成功的喜悦就在不远的前方等着您哦。
做房产一年没开单，要不要辞职，也不想做了？还有哪些销售岗位值得推荐？
我做过房地产销售，不过房产公司的要求是三个月没有开销售单就要自动离职。而你已经一年没有开单了，我佩服你们公司愿意给你时间，也佩服你能坚持一年。我的建议是再坚持三个月，不过这三个月要做出改变。
销售是以业绩来说话的
建议再做三个月，就是想让你做出改变，了解自己的不足
- 坚持一年不容易，如果没有一点收获，你去到新的销售岗位的话，因为没有什么进步，你只会重复现在的情况，不仅仅对于未来的工作岗位还是内心的自信心来说都是不利的，而且到新的工作岗位上，人家就会问你上一份工作的离职原因，你的处境会比较尴尬。
- 用三个月去改变自己，因为三个月足够改变了，不过不能像现在这样去混日子，而是要做出重大的改变，如果之前打电话太少，接下来就多打电话，如果之前到点就下班，接下来要自觉加班，如果之前跟同事沟通交流太少了，现在开始就去多沟通学习经验，不为赚钱也要争口气。
如果下决心要换工作的话，我认为你不要再做标的比较大的产品，像房产，汽车，这些销售额比较高的产品，而去做快消品，例如水，饮料
- 建议做快速消费品是为了让你出单，树立起自信心。
可以做市场比较成熟的产品，偏向于维护市场方面的工作。
- 你能在房地产，没有业绩也能坚持一年的话，说明你也是比较踏实的人，市场比较成熟的产品，会比较倾向于比较踏实的人，因为维护市场最主要的是稳定。
到此，以上就是小编对于房产营销真实案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销真实案例的5点解答对大家有用。
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