房地产人员配置分析表，房地产销售人员配置标准

本篇文章给大家谈谈房地产人员配置分析表，以及房地产销售人员配置标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、房地产开发公司人员配置
• 2、房地产开发甲方项目部需配备的人员都包括哪些?
• 3、房地产开发公司有哪些大的部门,职位设置都有什么?
• 4、房地产销售都有些什么岗位他们分别是做什么的
• 5、房地产高层员工有哪些?
• 6、房地产一级开发资质需要配备哪些人员

房地产开发公司人员配置

1、中小型房地产开发企业人员配置 1 董事 （1）对投资的方向和内容作初步构想。（2）选择好咨询结构、勘探设计结构、监理机构、建造商、物业管 理公司等。（3）组织对项目建议书和可行性研究报告进行评审。（4）进行项目决策。

2、一级房地产开发企业注册资金5000万以上，从事房地产开发经营时间5年以上，中级职称管理人员20人以上，持有资格证书的专职会计人员4人以上。

3、房地产公司工程部管理制度 及岗位职责 房地产公司工程部部门职责 工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督，确保工程质量和进度。 严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量 监督和技术管理。

4、房地产公司基本上有3部分人员组成，1，项目部，涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及 *** 协调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。

5、因此，审查开发商的资格不仅要从形式上看其有关证件是否齐全，还应从实质上去审查开发商有无相应的开发资格。为慎重起见，建议购房者尽量选择被评为一级或二级企业的房地产开发商。

房地产开发甲方项目部需配备的人员都包括哪些?

土建工程师，协助工程部经理、项目主管进行土建工程项目的管理工作，对本项目的工程进行有效的监督和管理，严格监督工程的质量，参与工程的检查验收。

工程部经理，对项目工程负责和协调，对项目的工程师们进行指导和管理。

人左右。对于一般规模的甲方项目部，会有项目经理一名，技术人员两名，预算人员两名，资料员一名，安全人员一名，以及其他人员。监理单位的专业监理两名，总监理工程师一名，监理资料员一名。项目部人员一般在10人上下。

成立一个工程项目部需要准备：需要配备管理人员如下：项目经理 项目技术负责人 安全员 质量员 施工员 材料员 资料员 保管员 预算员 财务 办公场地：彩钢活动板房。

房地产开发公司有哪些大的部门,职位设置都有什么?

十 培训部职能 据公司战略发展制订公司培训***、培训费用、培训总结工作。 订公司培训制度及建立完善的培训体系 协助各部门，制订实施监督各部门的业务培训***。 组织统筹监督公司各部对员工的培训及考评工作。

策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。

房地产公司的部门职能如下：营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部：负责公司的会计[_a***_]和财务管理，是公司的核心部门。

问题六：房地产开发公司有哪些大的部门，职位设置都有什么？ 房地产公司各部门职能 董事会职能 执行总公司的诀议。 决定公司的经营***和投资方案。 审订公司的年度财务预算方案、决算方案。

房地产销售都有些什么岗位他们分别是做什么的

现场销售主管（一人）：1）销售员若干。2）前台接待员一名。客户服务部主管（一人）：1）合同管理员一人；2）贷款员2人；3）物业顾问1人。

房地产销售部的岗位设置一般是这样的。销售经理（1人）：现场销售主管（一人）：1）销售员若干。2）前台接待员一名。

房地产售楼处分为销售经理、销售主管、置业顾问、策划人员、权证、按揭人员岗位。

主要工作是负责房地产经纪机构的全面管理，包括组织制定和调整机构经营模式、内部组织结构、内部管理制度和任免各岗位的工作人员等。总经理对董事会（有限责任公司或股份责任公司）或投资人（合伙企业）负责。

做好企业产品的广告宣传工作。 负责合同的签定，回收购房款，及时清理欠款。 加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。 房地产销售部岗位职责4 在销售部经理领导下负责具体销售工作。

房地产高层员工有哪些?

1、张万顺男，1965年出生，中国国籍，工学硕士，1990年参加工作，工程师、经济师。

2、袁富儿袁富儿，毕业于江西医学院医学专业，获学士学位，就读于中欧国际工商学院EMBA，现任集团董事长、总裁，中国房地产业协会常务理事，清华大学职业培训中心教授会成员。

3、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统；有主持3个以上地产开发项目全程运作的成功案例，熟练掌握房地产项目的前期，选址，规划，用地，施工，营销推广，物业管理等流程。

4、打开高力控股***发现，高力地产的管理团队栏目中是空白的。 如高力内部工作人员所述，高力地产董事长李刚、副总裁刘敬杰、助理总裁吴庆、助理总裁夏阳已经离职了。对方告诉记者，地产集团内部正在改革，具体的人员变动信息还没更新。

房地产一级开发资质需要配备哪些人员

1、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于40人，其中具有中级以上职称的管理人员不得少于20人，持有资格证书的专职会计人员不少于4人。

2、、技术和财务负责人职称证，身份证复印件及照片；企业有职称人员提供职称证及***复印件 房地产开发企业按照企业条件分为四个资质等级，新办需从暂定级开始。

3、不低于5000万的注册资金；从事房地产开发五年以上；具有中级以上资称的专业技术人员不少于20人，且上年开发规模不低于15万平方米； 一级开发资质由国家建设部审批；其开发规模及地域不受限制。

4、财务负责人具有相应专业初级以上职称，配有专业统计人员； 商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度； 未发生过重大工程质量事故。

5、房地产开发公司共有4级资质：（一）一级：注册资金5000万以上；从事开发经营5年以上；近3年竣工面积30万平米以上；连续5年工程质量合格率100%；上一年施工面积15万平米以上。

6、二级升一级资质需要人员要求、公司资金条件、企业工程业绩。人员要求。建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

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