大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产策划职务发展的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产策划职务发展的解答,让我们一起看看吧。
房地产策划的职业规划该怎么做?
一年后,对应工资最好定位在跑腿位置,工资还是定位基础级吧,定位太高并不一定是好事。 两三年后,最好争取能有单独策划项目的能力,这样表明已是比较优秀了,工资还是由老板定最好了,老板说多少就拿多少吧。 四至六年,争取在行业内有一点小小名气吧,有名气的人不一定就有对应的位置噢。 十年后,如果可以的话,就炒掉老板吧,工资已不重要了,职位也不重要了。 从0开始,就得先找家从事房地产策划工作的单位,或学习掌握房地产策划所需的必要知识,比如:房地产相关法律、建设国土的法律法规、房地产业的发展及展望、房地产评估知识、城市规划知识等等。 熟悉相关知识并不一定就能搞策划,房地产策划很难,首先是客户,没有客户等于白搭。除非找家本身具有这种***的单位,慢慢的从最底层做起。
房地产销售转型房地产策划,该如何职业规划?以及如何能有效快速成长?
第一、工作中成长,做销售工作的在做好本职工作同时,多从周边同事、工作活动中吸取策划知识,多像策划人员学习、请教,多看看公司的策划方案,从中了解策划的思路、步骤、内容,读懂并请教。每次公司活动中,用心观察活动每一个顺序节点、流程、落地执行,从实践中学习策划。
第二、书本知识学习,多买点策划类的书籍看,从书中看看别人的经验、案列;除了策划类的书,其余别的历史啊、文化什么的书籍也要多看,心中有知识才能丰富策划方案,出创意有新意,晚上多找找网上经典案列并记录下来。
第三、职位实践转变,在有一定的基础知识可以去代理公司做策划助理、或者小型房地产公司策划岗位,光说不练***把式,光练不说傻把式,又练又说真把式!在工作中会碰到各种各样问题,历练中成长,有个基础策划职位起步才有下一步职位变换。
有个前提啊,就是一些基本工作软件word、excel、PPT都要学会,不会电脑软件操作那说什么都白搭。
现在是房地产策划助理岗位转置业顾问怎么样?建议转吗?
看似显而易见的结论其实未必。撇开个人因素不谈,营销策划其实自己能做主的地方很少(方案多借鉴,创意多制约);而职业顾问的业绩更多个人因素(再烂的项目也有成交,再好的项目也有人饿死)。靠公司还是靠自己,真不好说。
看个人职业发展咯,房产策划助理的上升空间可以是策划,以后主要工作方向就是策划营销类了,而置业顾问是销售岗,发展是销售方向的,不过如果刚工作不明确方向的情况下,都可以尝试,同行业多岗位挑战下也未尝不可!
到此,以上就是小编对于房产策划职务发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产策划职务发展的3点解答对大家有用。
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