商业地产开发工程经理薪资,商业地产工程岗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业地产开发工程经理薪资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍商业地产开发工程经理薪资的解答，让我们一起看看吧。

1. 项目经理工作辛苦吗，收入怎么样？
2. 房产店面经理的收入高吗？
3. 现在从事工地施工员一个月真实收入多少？
4. 怎么和经理谈薪资？

项目经理工作辛苦吗，收入怎么样？

总体来讲，工程项目经理的工作压力要大于厂长，项目经理工资待遇高于厂长：

工程项目经理全面负责工程项目施工建设工作，所涉及的内容有物资管理、工程技术管理、安全文明施工管理、劳务分包管理、甲方工程计量等、生产经营、迎检接待等内容，当然，项目经理只负责把握大方向，具体工作由班子副职牵头，职能部门具体落实。

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项目经理

工程项目部的机构设置及分工。领导班子成员有项目经理、党委书记、总工程师、生产副经理、安全生产总监、总经济师、总会计师。如果是私企项目，仅设项目经理、总工程师、副经理等领导班子岗位。项目部下设多个部门，有综合办公室、工程技术部、经营部、物资设备部、安全质量部、财务部、试验室。

项目经理年薪：国有企业30万以上，国企项目都是一级总承包项目，工程造价上亿元。私有企业按项目规模确定，15万以上。同规模项目，私企待遇高于国企。

项目经理的工作辛苦吗。只要项目施工初期，把各项工作理顺利，中后期就非常轻松。

建造师项目经理工作通常包括以几点：

指定工程的目标和计划，包括划定范围，预算编制，时程安排，订定绩效的要求标准，与选择工程参与者。

经由劳动力雇用，***购的材料和设备等，极大化***的使用效率。

通过适当的协调和在整体建造过程中的规划、设计、估算、订定合约等管控，来执行各项作业。

制定有效的沟通和解决冲突的机制、可用资金的最佳利用、避免工程延宕，变更和纠纷、在签订合约和***购上的最佳灵活性、现金流量管理。

项目经理工资一月一般是大的工程项目经理将会指挥着几十万乃至好几百万平方的工程项目，区别非常大。

义务不一样，工资水平也就不一样，小的工程项目经理一年收益十几二十万，大的工程项目经理年薪能够在四十万元之上。也有就是说每个地域市场走势不一样，像北京建筑的工程项目经理的年薪基本上都是在40万元以上，以至于更多。

总体来讲，工程项目经理的工作压力要大于厂长，项目经理工资待遇高于厂长：

工程项目经理全面负责工程项目施工建设工作，所涉及的内容有物资管理、工程技术管理、安全文明施工管理、劳务分包管理、甲方工程计量等、生产经营、迎检接待等内容，当然，项目经理只负责把握大方向，具体工作由班子副职牵头，职能部门具体落实。

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工程项目部的机构设置及分工。领导班子成员有项目经理、党委书记、总工程师、生产副经理、安全生产总监、总经济师、总会计师。如果是私企项目，仅设项目经理、总工程师、副经理等领导班子岗位。项目部下设多个部门，有综合办公室、工程技术部、经营部、物资设备部、安全质量部、财务部、试验室。

项目经理年薪：国有企业30万以上，国企项目都是一级总承包项目，工程造价上亿元。私有企业按项目规模确定，15万以上。同规模项目，私企待遇高于国企。

项目经理的工作辛苦吗。只要项目施工初期，把各项工作理顺利，中后期就非常轻松。

总体来讲，工程项目经理的工作压力要大于厂长，项目经理工资待遇高于厂长：

工程项目经理全面负责工程项目施工建设工作，所涉及的内容有物资管理、工程技术管理、安全文明施工管理、劳务分包管理、甲方工程计量等、生产经营、迎检接待等内容，当然，项目经理只负责把握大方向，具体工作由班子副职牵头，职能部门具体落实。

工程项目部的机构设置及分工。领导班子成员有项目经理、党委书记、总工程师、生产副经理、安全生产总监、总经济师、总会计师。如果是私企项目，仅设项目经理、总工程师、副经理等领导班子岗位。项目部下设多个部门，有综合办公室、工程技术部、经营部、物资设备部、安全质量部、财务部、试验室。

项目经理年薪：国有企业30万以上，国企项目都是一级总承包项目，工程造价上亿元。私有企业按项目规模确定，15万以上。同规模项目，私企待遇高于国企。

项目经理的工作辛苦吗。只要项目施工初期，把各项工作理顺利，中后期就非常轻松。

房产店面经理的收入高吗？

这个要分情况而言，主要看业绩。首先，个人能力肯定是收入高低的主要原因；其次，既然是店面经理，那就跟店员密不可分了，你们是一个团体，店员卖得好与坏，直接影响到你收入的高低。

现在从事工地施工员一个月真实收入多少？

本人在中建某公司的分公司下属项目，一般来说施工员工资在6000～8000，项目部门经理在7000～9000，项目副职在9000～10000，大概就是这样，据我所知，中建系统各公司之间的同岗位差距在1000～2000之间，如果在偏远地区，补助会多一点，在这个基础上再加2000左右

不同地区、不同公司和不同人，所谈的都有所浮动。

栋号施工员7500到9000，技术负责人一般是8500左右，现场总工是12000左右，项目经理12000到20000

测量员分主副测6500到8500，测量负责总工10000左右

资料员要看资料范围4000到10000

临电电工5500到6500

施工员的工资属于地产类岗位，如果要具体找到这个问题的答案，我推荐这位朋友通过百度当地城市公布的最低工资标准和***就业局每年公布的《工资价位指导线》，上面会很清晰的告诉你，你在这个城市里，施工人员的工资高位、中位和低位标准是什么，你还可以当地去劳务市场找到相关[_a***_]单位或者职业中介所，打听一下现在的市场价位是多少，这样做到心中有数，就避免自己在老板那里打工吃亏。

因为这个行业有很多是分包出去的工作，所以最好建议你尽可能选择有国企建筑单位背景或者在当地建筑行业协会中有排名的公司干活，其实老板承诺给你多少不重要，重要的是他的承诺有百分之几可以兑现给你，所以为了自己的辛苦钱能到时拿到，选择施工单位时切记听别人说，而是要靠自己拿主意。就业能力提升可以关注我们公众号ID：jiuyeshuo2015

哪里的施工员有月薪10000的？求介绍，求告知，立刻跑步进场！

为什么现在建筑工程行业人员流失特别严重，一个很重要的原因就是因为工资待遇太低。要是施工员的平均工资真的能达到10000+，我相信流失率会降低很多。

我是做合约管理的，这些年也和很多施工单位有过沟通交流，不管是国企还是民营企业，施工员的普遍月薪在8000左右，能上10000+的真的是凤毛麟角，其中民企的还要高些。这样的待遇水平还是有个三四年工作经验的水平，毕业一两年的朋友大部分就在5000左右。

施工员这份工作是很辛苦的，蹲现场，熬夜打混凝土，上要对付监理，业主，下要摆平包工头，民工兄弟；现场施工质量，进度，安全让人头疼的事情一抓一大把，风吹雨淋的。但现阶段待遇始终一般。

愿天下所有的施工员兄弟月薪都过万！！

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工地上的施工员太辛苦了(有责任心的)，风吹日晒雨淋，一年都没几天休息，工资可能比小包工头请的班长都低。本人经历过，当年月工资800元而钢筋包工头说他请的班长月工资都1000元，本人马上找老板叫他另找施工员我有事不干了。老板当时就说你不要走下个月给你加工资。

怎么和经理谈薪资？

1、首先先了解自己单位类似职位的薪资状况，这个你可以问下在职时间比较久的同事。如果薪资水平都在3500上下，就算你不谈人家也会给你这个啊。但是如果差距比较大，例如人家只有2500，那么你在3500的可能性就不大了。建议你多了解下同行的待遇，然后也可以再多找找看有没有别的工作机会，如果对方给的薪酬高于现在的，你可以直接跟经理说某某公司能给到你多少，看你们经理会不会给你加到3500.

2、另外，作为过来人，我的经验告诉我，不能关看工资，有些国企之类的，看着工资少，但七七八八的补贴很多，这些你最好先了解清楚了。我是由国企跳到外企，明面上工资高了一些，但所有补贴都没了，中饭还得自己解决，所以每个月剩下的钱反而少了。

到此，以上就是小编对于商业地产开发工程经理薪资的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业地产开发工程经理薪资的4点解答对大家有用。