房产营销招人,房产营销招人广告语

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销招人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销招人的解答，让我们一起看看吧。

1. 房地产公司怎么招聘售楼员？
2. 我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？

房地产公司怎么招聘售楼员？

现在的开发商。一般招聘员工都是。内部推荐或者是。在各大网站上都会有。照片信息，不过最有效的还都是在行业内部去挖掘。

销售员儿比较靠谱一点像这种情况下招的员工更加专业一点。不需要做过多培训。直接可以上岗的这种。或者是其他的员工直接找到售楼部应聘的。

我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？

现在的社会不是你混底薪过日子的时候了，如果你是步入中老年的年龄还可以，混混日子，打发时光，如果是正直年轻时候，混的日子有多长呀，趁着年轻有资本，努力拼上一把，把人生过的有兹有味为将来美好生活打下了很好的基础，现在的房地产资薪也不是那么容易混的呀，你一个月没有业绩，拿底薪，二个月没业绩，拿底薪，老板还能忍让，如果三个月四月五个月六个月还没有业绩的话，我相信老板是不能养闲人的了，应该你好走人了呀，现在的社会那有养混底薪的过日子的人呀，望你丢掉幻想，做好人生的规划，去开闯新的人生目标，去拼搏，努力去实现人生的目标吧，小来不努力，老来一场空呀。

混底薪的心态直接拉低了自己的能量。能量是一种气场，气息，，，一种

固本培元的存在，，，你以为你是在混底薪，其实你在损耗你的能量，一旦养成习惯，，习惯反过来控制你，让你很难翻身。

謝謝邀請。您想幹房屋租介，混個底薪混日子？

直言，報著混日子的心態，幹什麽職業都幹不好，也幹不長久，就會被逃汰丶下崗丶辭退！

俺的觀點是，要幹就盡職盡責，力爭幹得最優秀。

幹房屋中介是很辛苦的，要嘴勤丶腿勤。工作態度要好。這樣才會有人脈，有客戶，有生意。😄😄😄唐朝的一個老師教導說，"業精於勤，荒於"混"！😄😄😄”

感谢邀请。

1，现在很多房地产销售招聘也是非常严格的，要求学历、工作经验。而且关键也会看你是不是一个有拼搏的想法的人，如果是混的想法，估计面试都可能通不过。

2，现在很多房地产销售是没有底薪的，或者说责任制底薪，所以混底薪的情况最多也不会超过半年。

3，大部分中介现在是无底薪模式，案场销售、置业顾问一般会有底薪，但是都是责任制的底薪，而且有些任务完不成会有罚款。

4，销售行业业绩压力，销量压力非常大。而且工作时间相对比较长，比“996”还要长，混日子是熬不住的。

其实，每个行业都有相似性。拼搏不一定成功，不拼搏一定不成功。所以如果还想好好地，不论是不是销售，不论什么工作都需要努力。

谢谢邀请。不过不了解这个行业不知道能不能混得下去。

但凡学心理学的人，更关心的是你言辞背后的含义，个人理解你是希望找一个能够中长期的工作，你目前的状态应该是没有固定的工作，有一搭没一搭的收入很不稳定，所以薪资的多少不是你现在的重点，能不能长期的工作下来，有稳定的收入才是你优先考虑的问题。

房产销售这个工作，个人理解是项目型的。在项目期间，效益优先，如果你不能有很好的业绩，或者你的行为表现不能让主管满意，最多最多混完一个项目，到下个项目不会再用你，很可能连一个项目都混不完就被挤兑跑了。

另外说个题外话。人的语言可以反映人的心境，你用了一个混字，这对工作来说是一个非常负面的词，这说明了你的心境也不是太好。俗话说，态度决定一切，建议你先调整一下自己的心态。不管工作高低贵贱，干一行爱一行，干一行专一行，360行行行出状元，心态变了，结果就会不一样，人也会变得自信。

到此，以上就是小编对于房产营销招人的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销招人的2点解答对大家有用。