专业商业地产策划公司招聘,商业地产策划招聘要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于专业商业地产策划公司招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍专业商业地产策划公司招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 房产公司招聘哪些职位？
2. 房地产公司招聘岗位有哪些？
3. 徐州小县城的本土房地产开发公司，想招聘经验丰富的策划经理，但是多数应聘者都说自己的资源在南方，该如何招聘？

房产公司招聘哪些职位？

房地产公司基岗位有：

1、项目部，涉及土地、建设、周边环境、国家政策以及***协调，税务缴纳、财政管理等等方面的工作，里面有能够办事的牛人，也有跑腿的司机，职位低工资当然也低，低职位的工作要求不是很高。

2、工程部，对土地设计的项目进行建设，设计、监理、施工、监督等等方面的协作配合，达到国家验收标准，专业性比较强，但收入一般，和建筑行业差不多。

3、营销中心，就是卖房子的，对招聘人员没有太多要求，完成销售任务就是好员工，凭本事吃饭。

岗位工程：工程上：一般有土建、水电、主管（总工）；

财务上：一般有出纳、会计、主管（财务总监）；

销售上：一般有销售员、案场主管、主管（销售总监）；

行政上：一般有文员、行政主管；还有各个分管副总、常务副总、总经理助理、总经理、董事长等等。当然有些房产公司有物业主管等等，还有策划部：策划员、策划主管等等。

房地产公司招聘岗位有哪些？

房地产公司招聘岗位有很多种，包括但不限于以下几种：
1. 销售经理：负责制定销售策略、监督销售过程、促进销售业绩。
2. 客户服务经理：负责客户关系的维护、客户投诉的处理、客户满意度调查等。
3. 物业管理经理：负责物业的管理与运营，包括房屋维修、设备维护、安保等。
4. 项目管理经理：负责项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。
5. 市场营销经理：负责市场调研、品牌推广、销售渠道拓展等。
6. 人力***专员：负责招聘、培训、绩效管理等人力***管理工作。
7. 财务会计：负责公司财务核算、财务报表编制、税务申报等。
8. 法务专员：负责公司法律事务的处理，如合同审查、法律咨询等。
9. 行政助理：负责公司行政事务的处理，如文件资料管理、会议组织等。
除了以上岗位，房地产公司还有其他相关岗位，具体招聘信息和要求可以在招聘网站或公司官方网站上[_a***_]。

房地产公司招聘岗位种类繁多，包括但不限于项目经理、销售经理、市场营销专员、招商专员、物业经理、设计师等。

项目经理负责房地产项目的策划、实施、监督和管理；

销售经理负责房地产销售工作；市场营销专员负责市场调研、品牌推广等工作；招商专员负责招商引资工作；物业经理负责物业管理工作；设计师负责房屋设计工作。不同岗位要求不同的专业背景和工作经验，能力和素质也有所差异。

徐州小县城的本土房地产开发公司，想招聘经验丰富的策划经理，但是多数应聘者都说自己的***在南方，该如何招聘？

你好

小县城不想大城市，人才比较多，所以想找一个自己满意的人才不是很容易。

1.

可以通过当地朋友的介绍或者一些当地媒体

2.找当地专门的策划公司。房产开发属于区域性比较强的，所以要想找到本地合适的只能通过当地人的介绍，如果实在找不到就只能到当地的人力***公司，或者找专门的策划公司。

让专业的人做专业的事情，已经是这个时代的一个趋势，建议您直接跟专业的策划公司合作，通过商务合作的方式而不是内部养人的方式来合作。

能够接盘你的项目至少心里有几把刷子，况且一些本地的公司对市场的了解程度可能更深。

到此，以上就是小编对于专业商业地产策划公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于专业商业地产策划公司招聘的3点解答对大家有用。