大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于房产中介招聘营销策划书的问题,于是小编就整理了1个相关介绍房产中介招聘营销策划书的解答,让我们一起看看吧。
最近想去做房地产中介,各位前辈有没有什么建议?
我从事房地产***市场6年,从业务员,到商圈经理,店长,到现在自己开店,给你一点也许有用的意见。
一,首先是认知这个行业。这个行业就是服务行业,佣金收多少,好不好收关键是看你签单前服务到不到位。需要专业的形象,态度和知识,前两者可以有针对性的去培养纠正,但是房产知识包含的就比较多,不仅仅是简单的算税费,还包括婚姻法,合同法等等,不需要你精,但是要杂。
二,建议先从大平台的基层开始做起。例如某壳,某家等,他们对员工有一整套的培训方案,且会建立你在这行比较正的道德观,这是很重要的。因为这行很多人为了利息走在法律道德的边缘,最后跌入深渊,这样的事太多了。
三,当你从事两至三年,如果在大平台里能晋升管理层,那么你对这行会有更深的认识,可以接触底层置业顾问不会过多涉及了解的信息和知识。这个时候你可以选择继续留在大平台一起发展,也可以建立好自己的团队另起灶炉。
在这行一定记住君子爱财取之有道!
房地产中介,我认为,是一份很有挑战性,很能锻炼人,的一份工作! 作为9年,从事房产中介的老员工,还是比较有发言权的,具体建议如下:
1、做房地产中介,跟其它的行业一样,首先要会吃苦,都说吃得苦中苦, 方能为人上人!
2、做房地产中介,心态要放好。大家都知道,中介是没有底薪的,做为 新手,前期有可能,一个月,两个月都没有开单,所以说要有心理准备! 如果要想在这个行业,挣到钱,必须要有,长期从事这个行业的心理准备!
3、新手要了解熟悉,周边的楼盘,小区环境,户型,单价,那些小区 房子比较好卖,那些小区里的户型比较抢手!
4、重点:靠自已了解,熟悉是需要一段过程的!建议你,找一位时间做得长的 同事,当你的师傅!让他好好教你,这样子,你上手比较快些!
5、虚心向同事请教,多学习,房地产专业知识!要了解熟悉一手,二手房操作流程,为以后,成 交打下基础!
总结:这是我对新手,真诚的5点建议,希望对你有所帮助!
如果你是刚毕业本科生,你就去链家,那里有系统的培训,就算是混日子,一个月也有三四千的无责任底薪,至于能领多久,就得看公司的政策,基本上是半年,如果你是半路改行的话,建议你去链家,系统的培训,和客户房主的操作技能,早日学成,跳槽个提成高点的公司,跟同事处好关系,以后会有大用处……
额,不知道你在哪个城市,也不知道你是想做租赁还是买卖。我自己与人合伙加盟了德佑平台,有一个门店,我从我自身遇到的问题说一说。
我所在的城市从21年三四月份开始相继出台了很多限购政策,二手房成交量逐月下滑,现在房产税,指导价也会相应的试点出台,加上银行按揭放款难。现在二手房市场基本上是很冷清,有意向的购买者都处在观望中,上个月我门店所在板块成交量也就比个位数多一点。政策的导向是稳定房价的情况下,引导意向购买者到新房去,但是新房也存在很大的局限性,地理位置,交通,加上上面的一些问题,一样很难做。现在几乎大部分的德佑门店都在死撑,已经有很多转让关店,很多业务[_a***_]都选择改行。
要是去做租赁也没那么容易了……
行业环境不太景气,可以等等看,现在不太适合
不过有志者事竟成,就看你有多大的毅力了
房产中介可不好做,好好考虑一下吧!
房地产中介公司基本上是空手套白狼的。房子是别人的,自己没有任何产品和生产。就是中间商,工资底薪是预支借给员工的,等开单有业绩以后要从业绩扣回来。等于开单以后,这一单没钱,抵了之前的底薪。
还有就是,中介行业是疯狂招人的。因为这是没成本的,有些中介公司是学历越高底薪越高,因为他们觉得高学历的人才都比较容易开单或者以后做管理层。一个店招10个人,每个人拼命去开单,就算7个人没开单,另外3个人开单了,他们的业绩一般和中介公司55分的,等于公司啥也不干直接拿你50%的业绩。然后剩下的钱抵消你以前的底薪。
有人说:那我不开单,一直白嫖不行吗?各位把社会想简单了。他们有很多恶心人的制度,一般是店长直接管理,工资也是店长掏腰包的,所以店长培训你希望你狂开单吃你10%业绩。如果三四个月你还。不开单或者觉得你业务能力不行,直接辞退你……
到此,以上就是小编对于房产中介招聘营销策划书的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产中介招聘营销策划书的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kibrisferibotseferleri.com/post/20859.html