房地产公司怎么做架构分析，房地产公司怎么做架构分析报告

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本文目录一览：

• 1、综合管理:房地产企业组织结构设计探讨
• 2、房地产企业的组织架构和岗位设置有哪些?
• 3、房地产经纪人辅导:房地产经纪机构的组织结构形式
• 4、房地产企业组织架构是怎样的?
• 5、房地产公司的组织结构是哪种形式,矩阵还是团队??
• 6、一般的地产项目开发公司的组织架构是如何设置的?需要哪些部门及职能组成...

综合管理:房地产企业组织结构设计探讨

1、一）组织结构的定义：组织为了协调及控制成员的活动，以实现组织目标而创设的结构体系。古典的组织理论是静态的，它主要研究组织结构本身的设计。

2、房地产经纪机构的组织结构是指其内部部门设置及其相互关系的基本模式。

3、组织结构目前最常见的是“金字塔”和“矩阵”这两种，没有什么组织结构叫“团队”的，呵呵。

4、信息畅通原则：在组织结构设计过程中，还要注意信息畅通的问题，信息是企业管理体系的神经，只有企业内部信息、外部信息畅通无阻、顺利交流，才能使企业作为一个有机整体同步运作。

房地产企业的组织架构和岗位设置有哪些?

组织结构目前最常见的是“金字塔”和“矩阵”这两种，没有什么组织结构叫“团队”的，呵呵。

问题一：房地产企业有哪些部门 、营销部――负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部――负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。

营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。

策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。

公司的架构列明如下：总经理（最高级别）下设 财务部、综合管理部、事业部、技术研发部 职责：财务部：总部财务、各售楼部佣金结算及财务状况 综合管理部：包括人力***、办公室。

结合房地产开发企业的组织机构和开发活动的特点，6种组织形式的构成如下：1．直线制。这是最简单的企业管理组织形式。其特点是企业各级领导者亲自执行全部管理职能。按垂直系统直接领导，不设专门职能机构。

房地产经纪人辅导:房地产经纪机构的组织结构形式

1、房地产经纪机构的组织结构是指其内部部门设置及其相互关系的基本模式。

2、D.直营连锁制 E.网络制 解释：考察对“房地产经纪机构的组织结构形式”大中型机构的内部组织结构：（1）直线——参谋制组织结构形式。（2）分部制组织结构形式。（3）矩阵制组织结构形式。（4）网络结构形式。

3、房地产公司的组织结构是矩阵，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。

4、一般来说，一切由企业管理的组织形式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制、多维制6种。结合房地产开发企业的组织机构和开发活动的特点，6种组织形式的构成如下：1．直线制。这是最简单的企业管理组织形式。

房地产企业组织架构是怎样的?

矩阵制组织结构适用于规模较大、房地产开发项目多、综合经营较强、专业服务组较多的房地产开发管理企业，成都市投资公司***取的就是这种组织形式。6．多维制。

组织结构目前最常见的是“金字塔”和“矩阵”这两种，没有什么组织结构叫“团队”的，呵呵。

深入了解项目的经营特色和经营情况，定期收集房地产信息，不断推出各种促销手段和措施。 负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作。 负责项目的服务管理工作，制订相关服务措施及相应的管理制度。

房地产公司的组织结构是哪种形式,矩阵还是团队??

1、组织结构目前最常见的是“金字塔”和“矩阵”这两种，没有什么组织结构叫“团队”的，呵呵。

2、一般来说，一切由企业管理的组织形式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制、多维制6种。结合房地产开发企业的组织机构和开发活动的特点，6种组织形式的构成如下：1．直线制。这是最简单的企业管理组织形式。

3、房地产经纪机构的组织结构是指其内部部门设置及其相互关系的基本模式。

4、—员工制 D.直营连锁制 E.网络制 解释：考察对“房地产经纪机构的组织结构形式”大中型机构的内部组织结构：（1）直线——参谋制组织结构形式。（2）分部制组织结构形式。（3）矩阵制组织结构形式。（4）网络结构形式。

一般的地产项目开发公司的组织架构是如何设置的?需要哪些部门及职能组成...

一般来说，一切由企业管理的组织形式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、矩阵制、多维制6种。结合房地产开发企业的组织机构和开发活动的特点，6种组织形式的构成如下：1．直线制。这是最简单的企业管理组织形式。

市场部： 是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。企业的营销组织一般由市场部和[_a***_]组成。

有限责任公司内部组织结构由：股东会，董事会（或执行董事），监事会，以及生产部门，经营部门，管理部门，财务部门等机构组成。四大结构：组织结构一般分为：职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。

管理层次就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。比如说一个企业，从上到下，有总经理、总监、部门经理、主管、职员，则管理层次共有五层。管理幅度和管理层次是两个相对的概念。

房地产公司的组织结构是矩阵，对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。

陈述者向受文者介绍公司组织架构过程中需阐明公司组织架构的性质（是直线制还是职能制、还是按别的性质构建）、各部门间的权属关系以及部门的职能和部门内的主要的岗位设计。

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